- 33 000 – 43 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Aktuálně přijímáme zaměstnance do 2-směnného provozu pro kompletace drobných komponentů pro automotiv.
Domluvíme si individuální termín prohlídky provozu a sdělení všech podrobností pracovní pozice.
OČEKÁVÁME manuální zručnost, spolehlivost a zodpovědnost přístupu k práci ve 2-směnném provozu (5:45–13:45 / 13:45–21:45)
Práce je vhodná pro manuálně zručné pracovníky (Ž/M) s orientací na výkonnost. Výhodu je praxe ve výrobě. Samozřejmostí je zapracování na pracovní pozice. Při práci je možnost převážně sedět nebo stát (bez fyzické náročnosti).
Získáte stabilní zaměstnání české společnosti s 35 letou tradicí ve Slušovicích.
Odpovídající mzdu s kvartálními odměnami dle splnění plánu.
Uzavřeme pracovní smlouvu na 37,5 hod. týdně.
Stanete se součástí příjemného pracovního prostředí a kolektivu spolupracovníků.
Nástup umožníme po dohodě i v průběhu měsíce.
TNS SERVIS s.r.o.
K Teplinám 619
763 15 Slušovice
IČO: 29181241
Datová schránka: 6zmxpup
Další informace:
GPS: 49.244478,17.797603,
S-JTSK: -511393.60 -1163927.84,
RUIAN: 3973018
Poznámka: Tato adresa je sídlem společnosti a nemusí se shodovat s adresou, kam firma hledá nové pracovníky. Adresa pracovní nabídky je uvedena v inzerci - v poli Lokalita.

Jako řemeslník máte dnes několik možností, jak pracovat – na hlavní pracovní poměr, na živnost (IČO) nebo na dohodu. Každá varianta nabízí jinou kombinaci svobody, příjmů i jistoty. Podívejte se, kdy se vyplatí zaměstnání, kdy podnikání a kdy jsou dohody ideální jen jako přivýdělek.

Práce v režimu krátký/dlouhý týden nebo střídání ranních a nočních směn není pro lidské tělo přirozené. Naši biologii řídí tzv. cirkadiánní rytmus – vnitřní hodiny, které synchronizují naše orgány se střídáním světla a tmy. Pokud tento rytmus narušíme, přichází stres. Jak ho zvládnout?

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!