- 30 000 – 90 000 Kč
- Plný úvazek
Místo je nabízeno pro první rok na dobu určitou, poté lze pracovní poměr prodloužit.
Podmínkou je střední odborné vzdělání v oboru vychovatel.
Práce od pondělí do pátku, víkendy volné, směny 7 – 15 hod, 9 – 17 hod.
Práce s osobami s mentálním postižením a přidruženou psychiatrickou diagnózou ve věku od 16 – 64 let.
Fond kulturních a sociálních potřeb, obědy.
Místo bude volné od 1.9.2021, týden předtím může dojít k zácviku nového pracovníka.
Výběrové řízení bude od 19.7. – uchazeči mohou volat o termín na zobrazit tel. číslo .
KONTAKT: telefonicky 9 – 15 hodin, e-mailem nebo osobně (Na Pláni 1343, Ústí nad Orlicí, 9 – 15 hodin)

Lenka otevřela ChatGPT a napsala: „Napiš mi životopis pro marketingovou pozici.“ Za pár sekund měla hotovo – jenže výsledek působil, jako by ho psalo 100 jiných lidí před ní.

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.