- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Pracovní poměr na dobu určitou (6 měsíců) s předpokladem prodloužení. Možnost pracovněprávního vztahu i na Dohodu o provedení práce. Zaměstnání vhodné i pro osoby zdravotně znevýhodněné, osoby se zdravotním postižením s max. 2. stupněm invalidity (bezbariérový přístup) a absolventy.
Náplň práce: montáž a kompletace kabelů, tj. ručně nebo s použitím nástrojů provádět různé operace jako např. pájení, cínování, krimpování a další.
Požadavky: pečlivost, spolehlivost, ochota pracovat ve dvousměnném provozu, schopnost práce v kolektivu, zkušenosti s pájením výhodou, manuální zručnost a zodpovědnost za provedenou práci.
Nabízené výhody: firemní benefity (stravenky ve výši 90,– Kč, příspěvek na dopravu 300,– Kč), čisté pracovní prostředí, proplácené přesčasy, zázemí stabilní společnosti, možnost dalšího vzdělávání a postupu.
Kontakt – p. Jirousek Miloš; tel.: Zobrazit tel. číslo , Zobrazit tel. číslo , e-mail: nebo osobně na adrese Nízká Srbská 101, Machov v době od 08:00 hod. do 14:00 hod.

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.

Máte ve firmě HR projekt, který zlepšil práci se zaměstnanci, posunul firemní kulturu nebo přinesl konkrétní výsledky? Přihlaste ho do soutěže Nejlepší HR projekt regionu 2026 a ukažte, že dobré nápady v HR vznikají napříč celou republikou.

Uzávěrka registrací do prestižní soutěže Pluxee zaměstnavatel roku 2026 je už 30. června. Chcete pro svou firmu získat nezávislé hodnocení od PwC? Porovnat se s konkurencí? Posílit své jméno na trhu práce? Pak na nic nečekejte! První krok je navíc rychlý, bezplatný a zcela nezávazný. Zjistěte, proč by vaše společnost neměla v letošním ročníku chybět!

Odpovídáte na nabídky, ale firmy se neozývají? Dostáváte jednu zamítavou odpověď za druhou? Někdy stačí změnit způsob, jakým reagujete a jak se v životopisu představíte. Hledání práce umí být vyčerpávající. Člověk čeká, kontroluje e-mail, doufá v telefonát – a nic. Po čase snadno získá pocit, že už to nemá cenu. Často ale nejde o to, že byste byli špatní kandidáti. Problém může být jednodušší: reagujete pozdě, posíláte stejné CV na různé pozice nebo zaměstnavatel hned nevidí, proč by měl pozvat právě vás.