- 70 000 – 80 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
Pracovní poměr na dobu určitou (6 měsíců) s předpokladem prodloužení. Možnost pracovněprávního vztahu i na Dohodu o provedení práce. Zaměstnání vhodné i pro osoby zdravotně znevýhodněné, osoby se zdravotním postižením s max. 2. stupněm invalidity (bezbariérový přístup) a absolventy.
Náplň práce: montáž a kompletace kabelů, tj. ručně nebo s použitím nástrojů provádět různé operace jako např. pájení, cínování, krimpování a další.
Požadavky: pečlivost, spolehlivost, ochota pracovat ve dvousměnném provozu, schopnost práce v kolektivu, zkušenosti s pájením výhodou, manuální zručnost a zodpovědnost za provedenou práci.
Nabízené výhody: firemní benefity (stravenky ve výši 90,– Kč, příspěvek na dopravu 300,– Kč), čisté pracovní prostředí, proplácené přesčasy, zázemí stabilní společnosti, možnost dalšího vzdělávání a postupu.
Kontakt – p. Jirousek Miloš; tel.: Zobrazit tel. číslo , Zobrazit tel. číslo , e-mail: nebo osobně na adrese Nízká Srbská 101, Machov v době od 08:00 hod. do 14:00 hod.

Dobrou pracovní nabídku poznáme podle mzdy, náplně práce nebo nabízených benefitů. O tom, jak se ve firmě opravdu pracuje, ale nejvíc řeknou lidé, kteří ji znají zevnitř. Právě jejich zkušenosti rozhodnou o novém ocenění Volba zaměstnanců 2026. Nejlépe hodnocení zaměstnavatelé budou vyhlášeni 4. listopadu.

Bezúplatné darování krve je úctyhodná činnost. Proto i zákoník práce na dárce myslí a přiznává jim za darování krve nárok na volno z práce, a to dokonce volno placené. Ukážeme vám, jak správně svou nepřítomnost v práci nahlásit a jaké jsou výhody pro dárce.

Získali jste pracovní nabídku a přemýšlíte, jak na ni správně odpovědět? Nemusíte ji okamžitě přijmout ani odmítnout. Nejprve si ověřte všechny podmínky a poté zaměstnavateli jasně sdělte své rozhodnutí. Ukážeme vám, jak práci přijmout, požádat o čas, vyjednat lepší podmínky nebo ji slušně odmítnout.

Voláte klientům ze soukromého telefonu, pracujete na vlastním notebooku nebo jezdíte na pracovní cesty svým autem? Používání vlastního vybavení není zakázané, nemělo by ale automaticky znamenat, že budete pracovní náklady platit ze svého. Podívejte se, co si máte se zaměstnavatelem domluvit, na jaké náhrady můžete mít nárok a co dělat, když se vaše věc při práci poškodí.