- 50 000 – 70 000 Kč
- Plný úvazek
Pracovní poměr na dobu určitou (6 měsíců) s předpokladem prodloužení. Možnost pracovněprávního vztahu i na Dohodu o provedení práce. Zaměstnání vhodné i pro osoby zdravotně znevýhodněné, osoby se zdravotním postižením s max. 2. stupněm invalidity (bezbariérový přístup) a absolventy.
Náplň práce: montáž a kompletace kabelů, tj. ručně nebo s použitím nástrojů provádět různé operace jako např. pájení, cínování, krimpování a další.
Požadavky: pečlivost, spolehlivost, ochota pracovat ve dvousměnném provozu, schopnost práce v kolektivu, zkušenosti s pájením výhodou, manuální zručnost a zodpovědnost za provedenou práci.
Nabízené výhody: firemní benefity (stravenky ve výši 90,– Kč, příspěvek na dopravu 300,– Kč), čisté pracovní prostředí, proplácené přesčasy, zázemí stabilní společnosti, možnost dalšího vzdělávání a postupu.
Kontakt – p. Jirousek Miloš; tel.: zobrazit tel. číslo , zobrazit tel. číslo , e-mail: nebo osobně na adrese Nízká Srbská 101, Machov v době od 08:00 hod. do 14:00 hod.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.
V hlavním městě narazíte na desítky lákavých pracovních inzerátů. Jenže po nástupu často přijde vystřízlivění: slibovaná flexibilita se změní ve striktní docházku, „rodinná atmosféra“ skrývá toxické vztahy a benefity zůstávají jen na papíře. Jak si tedy nenaběhnout?