- 35 000 – 40 000 Kč
- Plný úvazek
Jsme česká rodinná společnost zaměřující se na výrobu forem pro vibrolisované a lité betonové výrobky. Za posledních deset let jsme ušli dlouhou cestu a díky stovkám realizací máme nyní bohaté zkušenosti s vývojem a výrobou forem a postupně rozšiřujeme a modernizujeme naši výrobu.
Spolupracujeme s předními českými i zahraničními výrobci betonových tvárnic, dlažeb a kanalizačních systémů. Soustředíme se především na vývoj nových způsobů výroby forem s cílem co nejvíce ulehčit sériovou výrobu v jakémkoliv rozsahu. Naše formy pracují nejen po celé Evropě, ale i ve světě.
Chcete pracovat v rostoucí, ale přesto rodinné firmě s příjemným prostředím. Baví vás práce, které je zodpovědná, různorodá a jste manuálně zručný/á? Pak je nabídka přesně pro vás.
Pozice: Pracovník/ice strojírenské výroby
Popis pozice:
Opracování kovových materiálů (dělení, broušením, vrtáním, ohýbáním)
Sváření
Zámečnické práce
Montáž forem
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.