- 45 000 – 55 000 Kč
- Plný úvazek
- Vhodné také pro cizince

Jsme česká rodinná společnost zaměřující se na výrobu forem pro vibrolisované a lité betonové výrobky. Za posledních deset let jsme ušli dlouhou cestu a díky stovkám realizací máme nyní bohaté zkušenosti s vývojem a výrobou forem a postupně rozšiřujeme a modernizujeme naši výrobu.
Spolupracujeme s předními českými i zahraničními výrobci betonových tvárnic, dlažeb a kanalizačních systémů. Soustředíme se především na vývoj nových způsobů výroby forem s cílem co nejvíce ulehčit sériovou výrobu v jakémkoliv rozsahu. Naše formy pracují nejen po celé Evropě, ale i ve světě.
Chcete pracovat v rostoucí, ale přesto rodinné firmě s příjemným prostředím. Baví vás práce, které je zodpovědná, různorodá a jste manuálně zručný/á? Pak je nabídka přesně pro vás.
Pozice: Pracovník/ice strojírenské výroby
Popis pozice:
Opracování kovových materiálů (dělení, broušením, vrtáním, ohýbáním)
Sváření
Zámečnické práce
Montáž forem
Od října 2025 vstoupila v platnost velká změna v českém systému sociální podpory. Ministerstvo práce a sociálních věcí spustilo tzv. superdávku 2025, která sjednocuje čtyři dosavadní dávky – příspěvek na bydlení, doplatek na bydlení, příspěvek na živobytí a přídavek na dítě – do jednoho přehledného balíčku. Díky tomu se zjednodušuje administrativa a lidé už nemusí podávat několik různých žádostí. Navíc se vše dá vyřídit i online přes portál Jenda, což výrazně ušetří čas a fronty na Úřadu práce.
Pracovní neschopnost nemusí být noční můrou personalistů ani zaměstnanců. S eNeschopenkou a trochou organizace se dá zvládnout hladce. Jak na to? Tady je ucelený průvodce plný praktických tipů, které vám ušetří čas i nervy!
První dojem uděláte jen jednou. Ať už jde o váš životopis, profil na LinkedInu nebo jiné profesní sítě, barvy a text hrají klíčovou roli. Věděli jste, že správná volba barev může zvýšit šanci, že si vás zaměstnavatel všimne? Nebo že na struktuře textu záleží víc, než si myslíte? Pojďme si ukázat, jak díky psychologii barev a textu zaujmout hned napoprvé.
Od 1. června 2025 vstoupila s flexinovelou zákoníku práce v účinnost i úprava nařízení vlády č. 590/2006 Sb. Mění pravidla pro osobní překážky v práci. Přináší jasnější nárok na volno při svatbě, úmrtí či doprovodu k lékaři a nové podmínky pro volno při hledání zaměstnání. Co to znamená pro HR praxi a plánování směn?