- Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Mzdový/Mzdová účetní | Prostějov (1908001)
Požadujeme: SŠ/VŠ vzdělání, ekonomické zaměření, máte zkušenosti s vedením mzdové agendy, máte znalost zákoníku práce a souvisejících předpisů, jste samostatný, pečlivý a zodpovědný, máte systematický a analytický přístup, ovládáte mzdový systém (Helios) a docházkový systém (RON).
Náplň práce: vedení projektu převedení outsourcingu mezd do vlastní správy, zpracování mezd, zpracování podkladů a podání daňových přiznání, přípravě účetních a statistických výkazů, spolupráci s poradenskými firmami, spolupráci na stanovení vnitřních pravidel.
Nabízíme: stabilní práci na HPP v úspěšné společnosti, čeká na Vás motivující mzdové ohodnocení a příjemné pracovní prostředí, poskytujeme stravenky (možnost stravování v areálu firmy), nabízíme další firemní benefity – Flexipasy, firemní akce, jazykové kurzy apod., z Přerova a po Prostějově je zajištěn svoz do zaměstnání i zpět zdarma.
Pracoviště: Prostějov
Mzda: dle zkušeností a praxe
Nástup: dle dohody
Směnnost: jednosměnný provoz
Pokud Vás uvedené informace oslovily, splňujete požadavky nebo máte k nabízené pozici jakékoliv dotazy, kontaktujte nás na tel. zobrazit tel. číslo anebo e-mailem na e-mail přes .

Pokud se chystáte na dovolenou, budete dlouhodobě mimo kancelář nebo jste nemocní, nezapomeňte si nastavit automatickou odpověď. Ukážeme vám, jak má vypadat a připojíme i vzory možných odpovědí. V článku naleznete i vzor automatické odpovědi v angličtině. Víte, že ve svém Outlooku můžete nastavit i pravidla, jak se bude příchozí pošta třídit?

Vybrat si dobře firmu, ve které budete pracovat, neznamená jen brát super výplatu. Zvlášť pokud jde o práci rukama, kde jde často i o zdraví a čas pro sebe a rodinu. Dobrý zaměstnavatel také otevřeně komunikuje, nabízí jistoty a je předvídatelný. Už při prvním kontaktu tak můžeme poznat, jestli něco nehraje.

Lenka otevřela ChatGPT a napsala: „Napiš mi životopis pro marketingovou pozici.“ Za pár sekund měla hotovo – jenže výsledek působil, jako by ho psalo 100 jiných lidí před ní.

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.