- 31 100 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
Firma ELEKTROMETALL s.r.o. vyrábí kabelové svazky pro přední světové výrobce automobilů. Pro rozšíření svého týmu v Mariánských Lázních hledá vhodné kandidáty/kandidátky na pozici „pracovníci kvality – vzorkování dílů“.
Místo výkonu práce: Ke Kasárnům 730/9, 353 01 Mariánské Lázně. Pracovní poměr na dobu neurčitou. Pracovní doba: pružná pracovní doba (jednosměnný provoz). Náplň práce: vytváření podkladů pro vzorkování dílů u zákazníka, částečná komunikace se zákazníkem, komunikace s centrálou, práce v programu SAP. Požadujeme: SŠ vzdělání, komunikativní znalost NJ slovem i písmem (znalost AJ výhodou), pokročilá práce na PC (MS Office), znalost programu SAP výhodou, samostatnost, spolehlivost, důslednost, smysl pro systematickou práci a týmovou spolupráci. Nabízíme: zázemí stabilní mezinárodní firmy, zajímavé platové ohodnocení, práce v příjemném a přátelském kolektivu, perspektiva kariérního a osobního růstu, možnosti školení, bohatý systém benefitů. Kontakt pro zájemce: telefonicky anebo e-mailem.

Dobrou pracovní nabídku poznáme podle mzdy, náplně práce nebo nabízených benefitů. O tom, jak se ve firmě opravdu pracuje, ale nejvíc řeknou lidé, kteří ji znají zevnitř. Právě jejich zkušenosti rozhodnou o novém ocenění Volba zaměstnanců 2026. Nejlépe hodnocení zaměstnavatelé budou vyhlášeni 4. listopadu.

Získali jste pracovní nabídku a přemýšlíte, jak na ni správně odpovědět? Nemusíte ji okamžitě přijmout ani odmítnout. Nejprve si ověřte všechny podmínky a poté zaměstnavateli jasně sdělte své rozhodnutí. Ukážeme vám, jak práci přijmout, požádat o čas, vyjednat lepší podmínky nebo ji slušně odmítnout.

Voláte klientům ze soukromého telefonu, pracujete na vlastním notebooku nebo jezdíte na pracovní cesty svým autem? Používání vlastního vybavení není zakázané, nemělo by ale automaticky znamenat, že budete pracovní náklady platit ze svého. Podívejte se, co si máte se zaměstnavatelem domluvit, na jaké náhrady můžete mít nárok a co dělat, když se vaše věc při práci poškodí.

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.