- 34 000 – 36 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
31. mateřská škola Plzeň, Spojovací 7, příspěvková organizace
přijme od 1.9.2018
všeobecnou nebo dětskou zdravotní sestru, nebo v kombinaci zdravotní sestra a rehabilitační sestra k výkonu nadstandardní péče o děti s respiračními obtížemi
( provádění inhalací, masáží, cvičení atd…)
částečný pracovní úvazek – 0,500
Požadované vzdělání: střední zdravotní škola s maturitou nebo Bc.
Registrace – osvědčení k výkonu zdravotnického povolání bez odborného dohledu vítáno.
Platové zařazení: dle nařízení vlády č. 341/2017 Sb.,16.760,– – 25.230,– Kč – dle praxe (při plném úvazku)
Dále požadujeme: zdravotní průkaz, výpis z trestního rejstříku, dobrý zdravotní stav, kladný a trpělivý přístup k dětem, schopnost úzce spolupracovat s učitelkami mateřské školy.
Nástup od 1.9.2018
Pracovní doba dohodou v rozpětí od 6.00 hod – 16.00hod,
Kontakt:
Irena Petrášová, ředitelka
Tel.: Zobrazit tel. číslo
e-mail: e-mail přes
Poznámka: dovolená od 15.7.2018 – 12.8.2018.

Dobrou pracovní nabídku poznáme podle mzdy, náplně práce nebo nabízených benefitů. O tom, jak se ve firmě opravdu pracuje, ale nejvíc řeknou lidé, kteří ji znají zevnitř. Právě jejich zkušenosti rozhodnou o novém ocenění Volba zaměstnanců 2026. Nejlépe hodnocení zaměstnavatelé budou vyhlášeni 4. listopadu.

Získali jste pracovní nabídku a přemýšlíte, jak na ni správně odpovědět? Nemusíte ji okamžitě přijmout ani odmítnout. Nejprve si ověřte všechny podmínky a poté zaměstnavateli jasně sdělte své rozhodnutí. Ukážeme vám, jak práci přijmout, požádat o čas, vyjednat lepší podmínky nebo ji slušně odmítnout.

Voláte klientům ze soukromého telefonu, pracujete na vlastním notebooku nebo jezdíte na pracovní cesty svým autem? Používání vlastního vybavení není zakázané, nemělo by ale automaticky znamenat, že budete pracovní náklady platit ze svého. Podívejte se, co si máte se zaměstnavatelem domluvit, na jaké náhrady můžete mít nárok a co dělat, když se vaše věc při práci poškodí.

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.