- 34 000 – 36 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
O nás
Chcete být součástí týmu, který dává motorům život?
Jsme rodinná strojírenská firma s více než 90letou tradicí a mezinárodní působností. Naše motory pohánějí zařízení od průmyslových strojů až po moderní technologie.
Nemáte zkušenosti v oboru?
Nevadí, vše vás naučíme. Důležitá je pečlivost, zručnost a chuť se učit.
Co bude vaší náplní práce?
Výsledkem Vaší práce bude bezpečně zabalený elektromotor, včas doručený zákazníkovi, kompletně zpracované zásilky včetně označení, dodacích listů a ostatní dokumentace, logisticky správně uspořádané pracoviště.
Co od Vás očekáváme?
Na co se můžete těšit?
BAUMÜLLER BRNO, s.r.o.
Skalice nad Svitavou 72
679 01 Skalice nad Svitavou
IČO: 49711121
Datová schránka: vhjqtkx
Další informace:
GPS: 49.477981,16.612092,
S-JTSK: -594485.58 -1129510.27,
RUIAN: 7893124
Poznámka: Tato adresa je sídlem společnosti a nemusí se shodovat s adresou, kam firma hledá nové pracovníky. Adresa pracovní nabídky je uvedena v inzerci - v poli Lokalita.

Dobrou pracovní nabídku poznáme podle mzdy, náplně práce nebo nabízených benefitů. O tom, jak se ve firmě opravdu pracuje, ale nejvíc řeknou lidé, kteří ji znají zevnitř. Právě jejich zkušenosti rozhodnou o novém ocenění Volba zaměstnanců 2026. Nejlépe hodnocení zaměstnavatelé budou vyhlášeni 4. listopadu.

Získali jste pracovní nabídku a přemýšlíte, jak na ni správně odpovědět? Nemusíte ji okamžitě přijmout ani odmítnout. Nejprve si ověřte všechny podmínky a poté zaměstnavateli jasně sdělte své rozhodnutí. Ukážeme vám, jak práci přijmout, požádat o čas, vyjednat lepší podmínky nebo ji slušně odmítnout.

Voláte klientům ze soukromého telefonu, pracujete na vlastním notebooku nebo jezdíte na pracovní cesty svým autem? Používání vlastního vybavení není zakázané, nemělo by ale automaticky znamenat, že budete pracovní náklady platit ze svého. Podívejte se, co si máte se zaměstnavatelem domluvit, na jaké náhrady můžete mít nárok a co dělat, když se vaše věc při práci poškodí.

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.