- Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
NÁPLŇ PRÁCE: zajištění čistoty a bezpečnosti prac.prostoru, běžná údržba a opravy zařízení a technologie, bioplynové stanice, řešení havarijních stavů a eliminace škod na zdraví, majetku a životním prostředí, kontrola funkčnosti všech zařízení, monitoring fermentačního procesu, hlášení škod a technických problémů, provádění jednoduchých oprav, odběr vzorků, noční a víkendové pohotovosti dle potřeby, provádění pravidelné evidence technologických procesů
POŽADAVKY: výuční list/SŠ technického směru, technické myšlení, zručnost, zodpovědnost, spolehlivost, pracovitost, výhodou: základní znalost elektrotechniky
NABÍZÍME: zajímavé platové ohodnocení dle chodu a výkonu BPS včetně eliminace poruch na základě pravidelné údržby a udržování čistoty, příspěvek na penzijní připojištění, stravenky, motivační prémie a další benefity
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.