- 30 000 – 35 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro cizince
Pracovník obsluhy bioplynové stanice kontroluje a realizuje pravidelné procesy v bioplynové stanici, asistuje při návozu surovin a materiálu, zajišťuje návoz materiálu do fermentoru, pravidelně kontroluje měřicí a ovládací prvky, ovládá automatická zařízení bioplynové stanice, hlásí poruchy a nestandardní stavy, prování drobné opravy a seřizování, asistuje při větších opravách, pomáhá řešit případné havárie.
Zhodnocení vstupních surovina a návrh kombinace vstupů, úprava surovin, zajištění přísunu surovin do fermentoru, monitoring fermentačního procesu, kontrola funkčnosti všech zařízení, kontrola odvodu hlavních a vedlejších produktů, posouzení kvality a množství vedlejších produktů, odběr vzorků na vstupu, odběr vzorků na výstupu, provádění jednoduchých testů, obsluha ostatních zařízení a technologií bioplynové stanice, monitoring technologických procesů, hlášení škod a technických problémů, evidence a odstraňování problémů, provádění pravidelné evidence technologických procesů a záznamů o jejich průběhu, monitorování skladových zásob, naskladňování surovin na vstupu, kontrola odběru produktů, zajištění čistoty a bezpečnosti pracovního prostoru bioplynové stanice, běžná údržba a opravy zařízení a technologií bioplynové stanice, řešení havarijních stavů a eliminace škod na zdraví, majetku a životním prostředí.
Odměna závislá na provedených výkonech a plnění standardů včetně péče o technologii, možnost odborného růstu a vzdělávání,velmi zajímavá práce; příjemný pracovní kolektiv; moderní pracovní prostředí, možnost finančního růstu v závislosti na dodržení stanovených KPI.
Zdvořile žádáme uchazeče, aby nás nekontaktovali osobně na provozu, nebyli bychom schopni se jim věnovat. Všechny uchazeče budeme kontaktovat sami.
Životopis zasílat na e-mail

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.

Máte ve firmě HR projekt, který zlepšil práci se zaměstnanci, posunul firemní kulturu nebo přinesl konkrétní výsledky? Přihlaste ho do soutěže Nejlepší HR projekt regionu 2026 a ukažte, že dobré nápady v HR vznikají napříč celou republikou.

Uzávěrka registrací do prestižní soutěže Pluxee zaměstnavatel roku 2026 je už 30. června. Chcete pro svou firmu získat nezávislé hodnocení od PwC? Porovnat se s konkurencí? Posílit své jméno na trhu práce? Pak na nic nečekejte! První krok je navíc rychlý, bezplatný a zcela nezávazný. Zjistěte, proč by vaše společnost neměla v letošním ročníku chybět!

Odpovídáte na nabídky, ale firmy se neozývají? Dostáváte jednu zamítavou odpověď za druhou? Někdy stačí změnit způsob, jakým reagujete a jak se v životopisu představíte. Hledání práce umí být vyčerpávající. Člověk čeká, kontroluje e-mail, doufá v telefonát – a nic. Po čase snadno získá pocit, že už to nemá cenu. Často ale nejde o to, že byste byli špatní kandidáti. Problém může být jednodušší: reagujete pozdě, posíláte stejné CV na různé pozice nebo zaměstnavatel hned nevidí, proč by měl pozvat právě vás.