- 35 000 – 42 000 Kč
- Plný úvazek
- Vhodné také pro cizince
Osobní kontakt po telefonické domluvě, pan Staněk, tel.: zobrazit tel. číslo (volat Po-Pá 8:00–14:00 hod.), e-mail: e-mail přes . Pracovní doba: Po-Pá: 7:00–15:30 hod. (pracovní doba bude upřesněna po telefonu, nebo na osobní schůzce). Pracoviště: dle zakázky (Jihomoravský, Zlínský, Olomoucký, Moravskoslezský, Vysočina, Pardubický kraj).
Požadujeme: praxe na obdobné pozici minimálně 4 roky, řidičský průkaz sk. B, vzdělání se stavebním zaměřením, spolehlivost, dochvilnost.
Náplň práce: plánování a zpracování harmonogramu ohledně průběhu stavby, organizování a zabezpečení realizace díla, přebírání od investora staveniště na základě písemného protokolu, odpovědnost za staveniště po celou dobu realizace díla, organizování závozu materiálu a dodávek na stavbu, odpovědnost za udržování pořádku a činnost na staveništi po dobu stavby, včetně BOZP a požární ochrany, organizování kontrólních dní na stavbě, zodpovědnost a řešení případných reklamací na díle, přebírání od externích dodavatelů odvedenou práci.
Nabízíme: mimořádné odměny, poskytnutí zdravotního volna, stravenky, příjemné pracovní prostředí, výkonostní bonus, auto pro služební účely, mobil a výpočetní technika

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální a zaručené mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.

Od října 2025 vstoupila v platnost velká změna v českém systému sociální podpory. Ministerstvo práce a sociálních věcí spustilo tzv. superdávku 2025, která sjednocuje čtyři dosavadní dávky – příspěvek na bydlení, doplatek na bydlení, příspěvek na živobytí a přídavek na dítě – do jednoho přehledného balíčku. Díky tomu se zjednodušuje administrativa a lidé už nemusí podávat několik různých žádostí. Navíc se vše dá vyřídit i online přes portál Jenda, což výrazně ušetří čas a fronty na Úřadu práce.