- 45 000 – 55 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
NÁPLŇ PRÁCE: provádí, po stránce elektro, provozní údržbu strojů a zařízení, spolupracuje se strojní údržbou, případně dalšími kooperujícími útvary a zákazníky, zodpovídá za technický stav strojů a zařízení, provádí preventivní elektro a SW údržbu (zálohování řídících systémů), analyzuje složitější závady na strojním zařízení, komunikuje s domácími i zahraničními dodavateli
POŽADUJEME: SŠ se zaměřením elektro, vyhlášku 50/78 Sb., § 6, znalost operačních systémů Windows, znalost řídících systémů Simatic, Beckhoff – výhodou
NABÍZÍME: 13. a 14. mzdu, dotovanou stravu až do výše 70% z celkové ceny teplého jídla, příspěvek na penzijní připojištění ve výši 1000 Kč měsíčně, zvýhodněný prodej pneumatik se slevou až 60%, poukázky Flexi Pass ve výši 1 000 Kč, 25 dní dovolené, ožnost vzdělávat se v oboru
TERMÍN NÁSTUPU:
PRACOVNÍ REŽIM:

Jako řemeslník máte dnes několik možností, jak pracovat – na hlavní pracovní poměr, na živnost (IČO) nebo na dohodu. Každá varianta nabízí jinou kombinaci svobody, příjmů i jistoty. Podívejte se, kdy se vyplatí zaměstnání, kdy podnikání a kdy jsou dohody ideální jen jako přivýdělek.

Práce v režimu krátký/dlouhý týden nebo střídání ranních a nočních směn není pro lidské tělo přirozené. Naši biologii řídí tzv. cirkadiánní rytmus – vnitřní hodiny, které synchronizují naše orgány se střídáním světla a tmy. Pokud tento rytmus narušíme, přichází stres. Jak ho zvládnout?

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!