- 47 000 – 50 000 Kč
- Plný úvazek
NÁPLŇ PRÁCE: provádí, po stránce elektro, provozní údržbu strojů a zařízení, spolupracuje se strojní údržbou, případně dalšími kooperujícími útvary a zákazníky, zodpovídá za technický stav strojů a zařízení, provádí preventivní elektro a SW údržbu (zálohování řídících systémů), analyzuje složitější závady na strojním zařízení, komunikuje s domácími i zahraničními dodavateli
POŽADUJEME: SŠ se zaměřením elektro, vyhlášku 50/78 Sb., § 6, znalost operačních systémů Windows, znalost řídících systémů Simatic, Beckhoff – výhodou
NABÍZÍME: 13. a 14. mzdu, dotovanou stravu až do výše 70% z celkové ceny teplého jídla, příspěvek na penzijní připojištění ve výši 1000 Kč měsíčně, zvýhodněný prodej pneumatik se slevou až 60%, poukázky Flexi Pass ve výši 1 000 Kč, 25 dní dovolené, ožnost vzdělávat se v oboru
TERMÍN NÁSTUPU:
PRACOVNÍ REŽIM:

Chcete si práci hledat po svém nebo si dát pauzu? Z evidence můžete odejít i bez nového zaměstnání. Ukážeme Vám postup a upozorníme na nejdůležitější důsledky.

Rozesíláte životopisy, ale telefon i emailová schránka mlčí? Nebo vás zvou na pohovory, jenže místo vždy nakonec získá někdo jiný? Zjistěte, kde hledání vázne, a změňte postup. Poradíme vám jak!

Dvě pracovní nabídky, podobný výdělek, ale úplně jiné podmínky. Pracovní smlouva vám zpravidla poskytne větší jistotu, zatímco dohody mohou být výhodnější pro přivýdělek. Rozhoduje však i pojištění, dovolená a způsob ukončení práce.

Jste v evidenci úřadu práce a chcete nové zaměstnání? Kromě hledání práce vás čekají také schůzky s úředníky a další povinnosti. Některé změny je potřeba nahlásit do 8 dnů, jiné už do 3. Co když na schůzku zapomenete nebo vám nabízená práce nevyhovuje? Poradíme vám, na co si dát pozor, abyste zbytečně nepřišli o podporu nebo nebyli z evidence vyřazeni.