- 30 000 – 45 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
V případě zájmu zašlete životopis na e-mail: .
Kalkulace:
Zajišťuje tyto činnosti: výchozí kalkulace, výsledné kalkulace, souběžné kalkulace, nabídkové kalkulace kondenzátorů, kontrola oceňování nedokončené výroby a polotovarů, ocenění v rámci roční závěrky NV a hotové výrobky, porovnání prodejních cen a následných kalkulací – výsledek tržeb. Úzká spolupráce se strategickým nákupem, výrobou, vývojovým týmem a obchodním oddělením.
Controlling:
Provádí kontrolu přesné alokace fixních nákladů, jejich plánováním a vyhodnocováním odchylek se podílí na snížení spotřeby fixních nákladů. Provádí detailní podporu pro prodej z hlediska sledování celkového obratu, efektivnosti dle jednotlivých zákazníků a prodejců (denní, týdenní a měsíční přehledy o stavu zakázek a tržeb). Podílí se na vyhodnocování stavu pohledávek dle zákazníků a přijímá účinná nápravná opatření a doporučení směrem k prodeji s cílem snížení celkového salda pohledávek po splatnosti. Na základě měsíčních výsledků firmy provádí dílčí hodnocení hospodářské činnosti a jejich výsledků v oblasti výnosů, nákladů, změn majetku. Samostatně vypracovává reporting pro vedení společnosti vč. názorných prezentací. Organizuje a provádí kontrolu plnění rozpočtu v průběhu období a následně po jeho skončení. Pro statistickou službu zajišťuje veškeré výstupy v měsíčním, čtvrtletním a ročním období. Podílí se na pracích souvisejících s roční účetní závěrkou.
Požadujeme:
Nabízíme:

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.