- 33 000 – 35 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
První kontakt: e-mailem.
Jsme česká výrobní strojírenská firma a hledáme řidiče vysokozdvižného vozíku a přípraváře materiálu pro výrobu. Je to práce na jednu směnu s pracovní dobou od 6.00 do 14.30 hodin.
Jaké znalosti a dovednosti byste měli mít:
Vzdělání můžete mít jen základní. Očekáváme, že budete mít platný řidičský průkaz na VZV. Chceme, abyste byl po zaškolení samostatný, spolehlivý, fyzicky zdatný, manuálně zručný a byl zvyklý pracovat převážně venku.
Co bude náplní Vaší práce:
Budete obsluhovat motorový vozík a starat se o jeho základní údržbu. Budete manipulovat s břemeny (vykládka zboží a materiálu z kamionu, nakládka hotových výrobků při expedici), práce je převážně ve venkovních prostorách v areálu firmy.
Budete mít také na starost připravovat materiál pro jednotlivá pracoviště úseku svařovna a malá obrobna, tzn. že hutní materiál budete rozdělovat na palety podle zakázek a rozvážet na konkrétní pracoviště.
Zaměstnanecké výhody:
Firemní benefity (firemní oděv, montérky, příspěvek na stravování, jídelna v areálu firmy, firemní akce,..).

Práce v režimu krátký/dlouhý týden nebo střídání ranních a nočních směn není pro lidské tělo přirozené. Naši biologii řídí tzv. cirkadiánní rytmus – vnitřní hodiny, které synchronizují naše orgány se střídáním světla a tmy. Pokud tento rytmus narušíme, přichází stres. Jak ho zvládnout?

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.