- 34 000 – 37 000 Kč
- Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Budete mít na starosti celý náš tým a proto na vás budeme mít velké nároky. Pro vedoucí pozici musíte být nejen kompetentní a zkušenou osobou (požadujeme 2 roky praxe na pozici dispečera), musíte mít i tu správnou osobnost a přístup.
Příjemné pracovní prostředí je pro naši firmu důležité. Proto především od našich vedoucích potřebujeme, aby dokázali udržovat přátelské prostředí, aby zvládali i stresové situace s klidem a aby šli vždy příkladem.
Pokud máte dostatečné zkušenosti, nabídneme vám na pozici vedoucího skvělé finanční ohodnocení a další benefity. (A pokud vám zatím zkušenosti chybí, můžete je u nás získat na nižších pozicích dispečera.
Bližší informace poskytneme na osobním pohovoru.
V případě zájmu nám pošlete Váš strukturovaný životopis na: e-mail přes Do předmětu napište: speditér práce z domu home office, Připojte prosím i pár řádků proč jste právě vy tím pravým uchazečem.

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální a zaručené mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.

Od října 2025 vstoupila v platnost velká změna v českém systému sociální podpory. Ministerstvo práce a sociálních věcí spustilo tzv. superdávku 2025, která sjednocuje čtyři dosavadní dávky – příspěvek na bydlení, doplatek na bydlení, příspěvek na živobytí a přídavek na dítě – do jednoho přehledného balíčku. Díky tomu se zjednodušuje administrativa a lidé už nemusí podávat několik různých žádostí. Navíc se vše dá vyřídit i online přes portál Jenda, což výrazně ušetří čas a fronty na Úřadu práce.