- 50 000 – 55 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
Výběrové řízení – Pracovník zabezpečující technické
služby v Obci Neurazy:
Obec Neurazy vypisuje výběrové řízení na zaměstnance zabezpečujícího pro obec technické služby s možnoso práce na Hlavní pracovní poměr nebo spolupráce na Živnost
Náplň práce: úklid veřejného prostranství, úklid sběrného dvora, úklid a údržba zeleně, údržba
nemovitého majetku a techniky, drobné stavební práce
Rozsah a místo práce: Obec Neurazy a její čásO (Klikařov, Neurazy, Nová Ves, PartolOce, Radochovy, Soběsuky, Vojovice)
Požadavky: kladný vztah k práci, manuální zručnost, samostatnost, spolehlivost, schopnost organizace práce, řidičský průkaz skupiny „B“ , „C“ a „T“.
Odměna: 6 platová třída (stupeň dle dosažené praxe). Po zkušební době možnost přiznání osobního ohodnocení.
Nástup možný od 1.3.2024.
Přihlášky do výběrového řízení včetně profesního životopisu zasílejte na Obecní úřad Neurazy do 31.1.2024.
Poštovní adresa: Obecní úřad Neurazy , Neurazy 61, 335 01 Nepomuk nebo je možné zaslat přihlášku a životopis e-mailem na adresu info@neurazy. cz
Bližší informace – telefonicky na čísle: Zobrazit tel. číslo , e-mailem: e-mail přes , případně osobně
v úředních hodinách (Pondělí a Středa 8,00 – 12,00 a 12,30 –17,00 hodin)
Výše mzdy bude sdělena na pohovoru.
Více informací: https://neurazy.cz/wp-content/uploads/inzerat.pdf

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.