- 40 000 Kč
- Plný úvazek
1. kontakt: Výběrové řízení zahajuje Celní správa ČR s uchazečem, který vyplní žádost o přijetí prostřednictvím e-formuláře a splňuje podmínky přijetí do pracovního poměru. Více na www.celnisprava.cz v sekci Kariéra.
Požadavky: vyšší odborné vzdělání nebo střední vzdělání s maturitní zkouškou, řidičské oprávnění skupiny B – aktivní řidič, časová flexibilita, spolehlivost, trestní bezúhonnost
Náplň práce: zajišťování provozu, údržby, kontroly technického stavu a evidence SMV, sjednávání se servisními středisky opravy a kontroly vozidel, kontrola přijatých faktur za opravy a služby dle uzavřených smluv, vyřazování nepotřebných SMV včetně zařizování znaleckých posudků (vystavuje návrhy na vyřazení pro likvidační komisi GŘC), zajišťování pro útvary drobný hmotný majetek a technické prostředky, vyřazování a fyzická likvidace majetku CS, manipulace s uskladněným zbožím a materiálem ve skladech DO 134.5 HS Ostrava;
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.