- 115 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
První kontakt:
osobně: PO 8 – 9hod
e-mailem: e-mail přes
telefonicky: Zobrazit tel. číslo , Zobrazit tel. číslo
CO BUDE VAŠÍ NÁPLNÍ PRÁCE:
o kontrola kvality na všech úrovních výroby
o zodpovědnost za provádění analýz podle stanovených postupů a dokumentace vstupní, výstupní a mezioperační kontroly
o spolupráce s ostatními odděleními společnosti
CO OD VÁS OČEKÁVÁME:
o maturitu v chemickém oboru, nebo praxi v chemické laboratoři
o pozitivního ducha
o chuť pracovat a učit se
o ochota pracovat ve směnném režimu (12ti hod. směny denní a noční, krátký a dlouhý týden)
CO VÁM MŮŽEME NABÍDNOUT:
o stabilitu a jistotu tradičního zaměstnavatele v regionu
velmi příjemný pracovní kolektiv
o smysluplnou a rozmanitou práci s využitím moderní laboratorní techniky
o dovolenou nad rámec zákoníku práce
o dotované závodní stravování a stravenky
o příspěvek zaměstnavatele na penzijní připojištění
o lékařská péče v místě zaměstnavatele
o systém volitelných benefitů Cafeteria na dovolenou, kulturu, sport, zdraví a vzdělávání

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.

Máte ve firmě HR projekt, který zlepšil práci se zaměstnanci, posunul firemní kulturu nebo přinesl konkrétní výsledky? Přihlaste ho do soutěže Nejlepší HR projekt regionu 2026 a ukažte, že dobré nápady v HR vznikají napříč celou republikou.

Uzávěrka registrací do prestižní soutěže Pluxee zaměstnavatel roku 2026 je už 30. června. Chcete pro svou firmu získat nezávislé hodnocení od PwC? Porovnat se s konkurencí? Posílit své jméno na trhu práce? Pak na nic nečekejte! První krok je navíc rychlý, bezplatný a zcela nezávazný. Zjistěte, proč by vaše společnost neměla v letošním ročníku chybět!

Odpovídáte na nabídky, ale firmy se neozývají? Dostáváte jednu zamítavou odpověď za druhou? Někdy stačí změnit způsob, jakým reagujete a jak se v životopisu představíte. Hledání práce umí být vyčerpávající. Člověk čeká, kontroluje e-mail, doufá v telefonát – a nic. Po čase snadno získá pocit, že už to nemá cenu. Často ale nejde o to, že byste byli špatní kandidáti. Problém může být jednodušší: reagujete pozdě, posíláte stejné CV na různé pozice nebo zaměstnavatel hned nevidí, proč by měl pozvat právě vás.