- 35 000 – 38 000 Kč
- Plný úvazek
První kontakt:
osobně: PO 8 – 9hod
e-mailem: e-mail přes
telefonicky: zobrazit tel. číslo , zobrazit tel. číslo
CO BUDE VAŠÍ NÁPLNÍ PRÁCE:
o kontrola kvality na všech úrovních výroby
o zodpovědnost za provádění analýz podle stanovených postupů a dokumentace vstupní, výstupní a mezioperační kontroly
o spolupráce s ostatními odděleními společnosti
CO OD VÁS OČEKÁVÁME:
o maturitu v chemickém oboru, nebo praxi v chemické laboratoři
o pozitivního ducha
o chuť pracovat a učit se
o ochota pracovat ve směnném režimu (12ti hod. směny denní a noční, krátký a dlouhý týden)
CO VÁM MŮŽEME NABÍDNOUT:
o stabilitu a jistotu tradičního zaměstnavatele v regionu
velmi příjemný pracovní kolektiv
o smysluplnou a rozmanitou práci s využitím moderní laboratorní techniky
o dovolenou nad rámec zákoníku práce
o dotované závodní stravování a stravenky
o příspěvek zaměstnavatele na penzijní připojištění
o lékařská péče v místě zaměstnavatele
o systém volitelných benefitů Cafeteria na dovolenou, kulturu, sport, zdraví a vzdělávání

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální a zaručené mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.

Od října 2025 vstoupila v platnost velká změna v českém systému sociální podpory. Ministerstvo práce a sociálních věcí spustilo tzv. superdávku 2025, která sjednocuje čtyři dosavadní dávky – příspěvek na bydlení, doplatek na bydlení, příspěvek na živobytí a přídavek na dítě – do jednoho přehledného balíčku. Díky tomu se zjednodušuje administrativa a lidé už nemusí podávat několik různých žádostí. Navíc se vše dá vyřídit i online přes portál Jenda, což výrazně ušetří čas a fronty na Úřadu práce.