Pracovní poměr na dobu neurčitou.
Náplň práce: obsluha strojů a zařízení v lakovně, příprava výrobků pro lakování, příprava a realizace zakázek, konečné lakování ploch dle výrobní dokumentace a kontrola provedené práce, obsluha a nastavení parametrů a chodu celé lakocí linky, manipulační, manuální, montážní a mechanické práce v provozu lakovny, úklid pracoviště, údržba přidělených nástrojů, samostatná práce na zakázkách a projektech.
Požadujeme: SOU/SŠ v technickém oboru, praxe v mokrém nebo práškovém lakování, fyzická zdatnost, dochvilnost, samostatnost, pracovitost.
Nabízíme: hlavní pracovní poměr, pracovní doba Po-Pá 6:30 – 15:00 hod, mzda 35.100–42.100 Kč (dle vzdělání a praxe), možnost karierního růstu, prostředí mezinárodní společnosti.
Zaměstnanecké výhody: stravenkový paušál.
První kontakt telefonicky nebo mailem.
Stačí pár vět z pracovního inzerátu a člověk má chuť otevřít překladač. Co přesně znamená „ownership“, proč je všude „mindset“ a kolik KPI je ještě v pohodě? Firemní slovník je plný výrazů, které působí světově, ale často jen označují jednoduchou realitu.
Jako řemeslník máte dnes několik možností, jak pracovat – na hlavní pracovní poměr, na živnost (IČO) nebo na dohodu. Každá varianta nabízí jinou kombinaci svobody, příjmů i jistoty. Podívejte se, kdy se vyplatí zaměstnání, kdy podnikání a kdy jsou dohody ideální jen jako přivýdělek.
Práce v režimu krátký/dlouhý týden nebo střídání ranních a nočních směn není pro lidské tělo přirozené. Naši biologii řídí tzv. cirkadiánní rytmus – vnitřní hodiny, které synchronizují naše orgány se střídáním světla a tmy. Pokud tento rytmus narušíme, přichází stres. Jak ho zvládnout?
Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.