- 22 400 – 30 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro cizince
Nabídky se strukturovaným životopisem a motivačním dopisem, včetně možného termínu nástupu zasílejte do 16. června 2026 na adresu elektronické pošty: e-mail přes , předmět e-mailu: provozní zaměstnanec Chomutov.
Požadavky na uchazeče: střední vzdělání s výučním listem, praxe na obdobné pozici výhodou, řidičský průkaz sk. B, aktivní řidič, státní občanství České republiky, občanství jiného členského státu Evropské unie nebo občanství státu, který je smluvním státem Dohody o Evropském hospodářském prostoru, morální a trestní bezúhonnost
pracovní místo je vhodné i pro osoby se zdravotním postižením s podmínkou schopnosti realizace služebních cest v rámci své činnosti
Charakteristika pracovního místa:
místo výkonu práce Chomutov
domovnické práce včetně odborných řemeslných prací při opravách a údržbě domovních objektů menšího rozsahu a technického vybavení, například údržbářské práce, zahradnické, sklenářské, zednické a zámečnické práce, provádění běžných údržbářských prací strojního, stavebního charakteru, truhlářské, lakýrnické, malířské, natěračské, instalatérské, včetně provádění méně náročných oprav, rozebírání a pomoc při čištění oken a úklidové práce, stěhování, montáž a demontáž nábytku, po dobu topné sezony zajištění chodu kotelny, kontrola provozního zařízení, zajištění evidence nutných oprav a havárií na objektech v majetku samostatného oddělení, zajištění úpravy travnatých ploch, řízení a údržba služebního vozidla do 3,5 tun celkové hmotnosti, evidence a vyúčtování pracovních cest, plnění dalších úkolů stanovených vedoucím samostatného oddělení
platové zařazení podle nařízení vlády č. 341/2017 Sb., (4. platová třída), osobní příplatek a čtvrtletní odměny v závislosti na pracovních výsledcích
Předpokládaný nástup 1.8.2026 nebo dle dohody; pracovní poměr na dobu určitou s možností změny na dobu neurčitou
Zaměstnanecké výhody: flexibilní začátek a konec pracovní doby, 5 týdnů dovolené a 5 dnů indispozičního volna (sickdays), lidský přístup a přátelský kolektiv, stabilní zaměstnání, příspěvky na stravování, zvýhodněný mobilní tarif pro Vás i Vaši rodinu, možnost využít rekreační chatu v Harrachově

Dobrou pracovní nabídku poznáme podle mzdy, náplně práce nebo nabízených benefitů. O tom, jak se ve firmě opravdu pracuje, ale nejvíc řeknou lidé, kteří ji znají zevnitř. Právě jejich zkušenosti rozhodnou o novém ocenění Volba zaměstnanců 2026. Nejlépe hodnocení zaměstnavatelé budou vyhlášeni 4. listopadu.

Získali jste pracovní nabídku a přemýšlíte, jak na ni správně odpovědět? Nemusíte ji okamžitě přijmout ani odmítnout. Nejprve si ověřte všechny podmínky a poté zaměstnavateli jasně sdělte své rozhodnutí. Ukážeme vám, jak práci přijmout, požádat o čas, vyjednat lepší podmínky nebo ji slušně odmítnout.

Voláte klientům ze soukromého telefonu, pracujete na vlastním notebooku nebo jezdíte na pracovní cesty svým autem? Používání vlastního vybavení není zakázané, nemělo by ale automaticky znamenat, že budete pracovní náklady platit ze svého. Podívejte se, co si máte se zaměstnavatelem domluvit, na jaké náhrady můžete mít nárok a co dělat, když se vaše věc při práci poškodí.

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.