Pracovník/pracovnice v sociálních službách

Horní Benešov
22.400 – 28.200 Kč

Charakteristika vykonávané práce:
o Poskytování přímé obslužné péče o osoby s mentálním postižením.
o Podpora jejich soběstačnosti, nácvik jednoduchých denních činností a poskytování pomoci při hygieně a oblékání, manipulace s přístroji, pomůckami a prádlem a udržování čistoty a hygieny.
o Podpora uživatelů v osobních zájmech, právech, způsobu trávení volného času, volnočasových aktivitách.

Požadujeme:

  • o Střední vzdělání s výučním listem v oborech uvedených v platném právním předpisu nebo v jiných oborech.
  • o V případě nesplnění kvalifikačních předpokladů absolvovat akreditovaný kvalifikační kurz pro pracovníky v sociálních službách do 12 měsíců od nástupu do zaměstnání.
  • o Aktivní přístup a spolupráci.
  • o Výborné komunikační a organizační dovednosti.
  • o Samostatnost, zodpovědnost, spolehlivost, flexibilitu, odolnost vůči stresu, ochotu dále se vzdělávat.
  • o Znalost práce na PC (program WORD, EXCEL, Outlook, internetové prohlížeče).
  • o Řidičské oprávnění – sk. B, výhodou.

Nabízíme:

  • o Stabilní zázemí organizace Sagapo.
  • o Práci na hlavní pracovní poměr.
  • o Kvalitní zázemí pro výkon práce.
  • o Délka pracovní doby 40 hod. týdně, nerovnoměrně rozvržená pracovní doba v nepřetržitém provozu v jednosměnném pracovním režimu denní i noční směny.
  • o Platové zařazení ve 4. platové třídě dle délky započtené praxe v souladu s předpisy o platových poměrech zaměstnanců ve veřejných službách a správě (20130 – 28280 Kč) + osobní příplatek v souladu § 131 Zákoníku práce č. 262/2006 Sb. v platném znění po uplynutí zkušební doby + zvláštní příplatek v souladu s § 8, skupina IV. Nařízení vlády 341/2017 Sb. v platném znění.
  • V případě Vašeho zájmu zašlete strukturovaný životopis e-mailem, poštou, osobně či přes stránky www.sagapo.cz (v horní liště záložka o nás-pracovní příležitosti) do 05.06.2026 do 12,00 hod., elektronická adresu: e-mail přes odpovědní formulář

Nástup možný od 01.07.2026 nebo dle dohody. Bližší informace na
tel. č. Zobrazit tel. číslo .

Zaměstnanecké benefity:
o 5 týdnů + 1 týden dodatkové dovolené.
o Indispoziční volno.
o Stravovací paušál.
o Příspěvek na penzijní připojištění.
o Zvýhodněný tarif T-mobile.
o Zvýhodněná možnost odpovědnostní a havarijní pojištění vozidel.
o Možnost seberealizace.

Podívejte se i na jiné nabídky s podobným nastavením:

Klíč - centrum sociálních služeb, příspěvková organizace | Klíč - centrum sociálních… | Hejčín, Olomouc Hejčín, Olomouc
  • Plný úvazek Plný úvazek
  • Vhodné také pro absolventy
Zveřejněno: 2. června
Správa uprchlických zařízení Ministerstva vnitra | Správa uprchlických zařízení… | Předměstí, Opava Předměstí, Opava
  • Plný úvazek Plný úvazek
  • Vhodné také pro absolventy
Zveřejněno: 2. června
Klíč - centrum sociálních služeb, příspěvková organizace | Klíč - centrum sociálních… | Svatý Kopeček, Olomouc Svatý Kopeček, Olomouc
  • Plný úvazek Plný úvazek
Zveřejněno: 1. června
Klíč - centrum sociálních služeb, příspěvková organizace | Klíč - centrum sociálních… | Hejčín, Olomouc Hejčín, Olomouc
  • Zkrácený úvazek Zkrácený úvazek
  • Vhodné také pro absolventy
  • Vhodné také pro seniory
Zveřejněno: 29. května

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Hledáte práci? Tohle vám pomůže získat nové místo rychleji

Hledáte práci? Tohle vám pomůže získat nové místo rychleji

Posíláte životopisy, ale firmy se neozývají? Nebo dostáváte jednu zamítavou odpověď za druhou? Neznamená to hned, že nemáte šanci. Někdy stačí změnit způsob, jakým na nabídky reagujete a jak se v životopisu představíte. Hledání práce umí být vyčerpávající. Člověk odpoví na několik inzerátů, čeká, kontroluje e-mail, doufá v telefonát – a nic. Po čase je snadné získat pocit, že už to nemá cenu. Často ale nejde o to, že byste byli špatní kandidáti. Problém může být mnohem jednodušší: reagujete pozdě, posíláte stejný životopis na různé pozice nebo zaměstnavatel v prvních vteřinách nevidí, proč by měl pozvat právě vás.

Životopis pro AI nábor: 7 chyb, kvůli kterým vás systém nemusí správně vyhodnotit

Životopis pro AI nábor: 7 chyb, kvůli kterým vás systém nemusí správně vyhodnotit

Životopis je pro většinu kandidátů první (a často i jediný) kontakt se zaměstnavatelem. Je to dokument, který má během několika desítek sekund rozhodnout o tom, jestli vás personalista nebo náborový systém posunou ve výběrovém řízení dál, nebo se vaše reakce zařadí mezi desítky dalších.

Nejčastější chyby při hledání práce a jak se jim vyhnout

Nejčastější chyby při hledání práce a jak se jim vyhnout

Hledání práce je proces, který většina lidí zažije mnohokrát za život. Zatímco kdysi lidé práci tak často neměnili, dnes není ojedinělé střídat ji po dvou až třech Přesto mnoho kandidátů zjišťuje, že realita trhu práce je často jiná, než očekávali..

7 věcí, které musí kandidát v roce 2026 dělat jinak než před pár lety

7 věcí, které musí kandidát v roce 2026 dělat jinak než před pár lety

Trh práce se s nástupem umělé inteligence nezměnil jen technicky, ale i v tom, jak se kandidáti prezentují, jak firmy vybírají a co dnes rozhoduje o pozvání na pohovor. Mnoho postupů, které ještě před několika lety fungovaly, dnes přestává být efektivních. Pokud tedy člověk hledá nebo mění práci v roce 2026, musí některé věci dělat jinak než dřív.