- 37 000 – 46 000 Kč
- Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
1. kontakt telefonicky v době 8:00 – 15:00 h., e-mailem nebo poštou zasílat životopis – do 31.12.2022 (31.01.2023). Tel.: zobrazit tel. číslo , zobrazit tel. číslo , e-mail: e-mail přes
Požadavky: vyhovující lékařský posudek o zdravotní způsobilosti k práci, fyzická zdatnost
vyučení v technickém oboru; odborné znalosti a zkušenosti v oborech spojených s provozem a údržbou budov (zednické, zámečnické, instalatérské a stolařské); manuální zručnost, zodpovědnost, spolehlivost
Zaměstnanecké výhody: podnikové stravování, příspěvek na rekreaci (rehabilitaci, lázně, dětskou rekreaci), 5 týdnů dovolené, příspěvek na kulturní a sportovní aktivity, bezúročné půjčky – na pořízení/vybavení bytu, domu, dary při životních a pracovních výročích
Nástup ihned

Lenka otevřela ChatGPT a napsala: „Napiš mi životopis pro marketingovou pozici.“ Za pár sekund měla hotovo – jenže výsledek působil, jako by ho psalo 100 jiných lidí před ní.

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.