- 34 400 – 39 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
28.11.2022/NÁPLŇ PRÁCE: Provádění údržbářských a domovnických prací včetně odborných řemeslných prací při opravách a údržbě budov města. Údržba zeleně a chodníků kolem svěřených objektů, správa vozového parku, odečty energií, včetně spolupráce při organizačně – technickém zajištění akcí města, apod. POŽADAVKY: Bezúhonnost, manuální a technická zručnost podmínkou, ŘP sk. B. Praxe v oboru a zkušenosti s ovládáním tepelných kotlů, klimatizací a případně dalších technických zařízení jsou výhodou. Nutno podat přihlášku do výběrového řízení do 12.12.2022 do 17:00 hodin na podatelně MěÚ Hustopeče. Bližší informace na www.hustopece.cz, sekce volná místa, popř. úřední deska, kategorie výběrová řízení. KONTAKT: na výběrovém řízení.

Dvě pracovní nabídky, podobný výdělek, ale úplně jiné podmínky. Pracovní smlouva vám zpravidla poskytne větší jistotu, zatímco dohody mohou být výhodnější pro přivýdělek. Rozhoduje však i pojištění, dovolená a způsob ukončení práce.

Jste v evidenci úřadu práce a chcete nové zaměstnání? Kromě hledání práce vás čekají také schůzky s úředníky a další povinnosti. Některé změny je potřeba nahlásit do 8 dnů, jiné už do 3. Co když na schůzku zapomenete nebo vám nabízená práce nevyhovuje? Poradíme vám, na co si dát pozor, abyste zbytečně nepřišli o podporu nebo nebyli z evidence vyřazeni.

Posíláte životopisy, ale pozvánky na pohovor nepřicházejí? Nemusíte být nejzkušenější kandidát ze všech. Často rozhoduje, zda personalista během několika sekund pochopí, co umíte, s čím máte zkušenost a proč se hodíte právě na danou práci. Podívejte se na konkrétní způsoby, jak se odlišit od ostatních uchazečů – ve výrobě, skladu i kanceláři.

Dobrou pracovní nabídku poznáme podle mzdy, náplně práce nebo nabízených benefitů. O tom, jak se ve firmě opravdu pracuje, ale nejvíc řeknou lidé, kteří ji znají zevnitř. Právě jejich zkušenosti rozhodnou o novém ocenění Volba zaměstnanců 2026. Nejlépe hodnocení zaměstnavatelé budou vyhlášeni 4. listopadu.