- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
ASISTENT/ASISTENTKA SOUDCE
Celé znění s podmínkami pro zasílání přihlášek je uveřejněno na webové stránce Okresního soudu v Mostě.
Platové zařazení: 13. platová třída, dle nařízení vlády č. 341/2017 Sb.
Pracovní poměr:
Předpokládaný termín nástupu je 1. 6. 2023, po dohodě je možný nástup dřívější nebo pozdější.
Pracovní poměr bude uzavřen na dobu určitou (1 rok) s možností prodloužení s 3-měsíční zkušební dobou. V případě osvědčení je možné uzavření na dobu neurčitou.
Přihlášku do výběrového řízení doručte nejpozději do 21. 4. 2023
? elektronicky na adresy:
nebo e-mail přes nebo do DS: bueabp5
? písemně na adresu:
Okresní soud v Mostě, Moskevská 2, 434 74 Most, k rukám ředitelky správy.
Obálku označte „Výběrové řízení – Spr 196/2023 – NEOTVÍRAT“.
S poskytnutím svých osobních údajů dáváte souhlas se zpracováním osobních údajů dle Nařízení Evropského parlamentu a Rady 2016/679 ze dne 27. 4. 2016 o ochraně fyzických osob v souvislosti se zpracováním osobních údajů a o volném pohybu těchto údajů (GDPR). Po skončení výběrového řízení budou listiny s osobními údaji vydány pouze na písemnou žádost, jinak budou uloženy u Okresního soudu v Mostě a ve lhůtě 12 měsíců skartovány.
Průběh výběrového řízení:
Po skončení lhůty pro podání přihlášek posoudí výběrová komise úplnost a obsah doručených přihlášek. Vyřazení uchazeči budou o svém vyřazení z výběrového řízení vyrozuměni telefonicky nebo e-mailem. Následně určí výběrová komise termín konání osobních pohovorů, o kterém budou vybraní uchazeči vyrozuměni telefonicky nebo e-mailem. O přijetí na místo asistenta/asistentky soudce následně rozhodne předsedkyně soudu na základě návrhu výběrové komise.
Předsedkyně soudu si vyhrazuje právo výběrové řízení zrušit, případně nevybrat žádného uchazeče. Tato nabídka nezakládá povinnost uzavření pracovněprávního vztahu.

Přemýšlíte, zda lze dát výpověď z dohody o provedení práce e-mailem, nebo jestli stačí poslat SMS? Ukončení dohody o provedení práce má svá pravidla. Podívejme se, kdy je elektronická výpověď z DPP v pořádku a kdy se může nepříjemně zkomplikovat.

Pokud si student nebo rodič na rodičovské/mateřské dovolené chtějí přivydělat, mají možnost pracovat pod tzv. dohodou o provedení práce. Jedná se o jednoduchou a rychlou formu pracovní dohody, při které nehrozí velké papírování. Co se v DPP změnilo od roku 2026?

Pokud se chystáte na dovolenou, budete dlouhodobě mimo kancelář nebo jste nemocní, nezapomeňte si nastavit automatickou odpověď. Ukážeme vám, jak má vypadat a připojíme i vzory možných odpovědí. V článku naleznete i vzor automatické odpovědi v angličtině. Víte, že ve svém Outlooku můžete nastavit i pravidla, jak se bude příchozí pošta třídit?

Vybrat si dobře firmu, ve které budete pracovat, neznamená jen brát super výplatu. Zvlášť pokud jde o práci rukama, kde jde často i o zdraví a čas pro sebe a rodinu. Dobrý zaměstnavatel také otevřeně komunikuje, nabízí jistoty a je předvídatelný. Už při prvním kontaktu tak můžeme poznat, jestli něco nehraje.