- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
ASISTENT/ASISTENTKA SOUDCE
Celé znění s podmínkami pro zasílání přihlášek je uveřejněno na webové stránce Okresního soudu v Mostě.
Předpoklady pro výkon funkce asistenta/asistentky soudce:
Náplň práce:
Platové zařazení: 13. platová třída, dle nařízení vlády č. 341/2017 Sb.
Pracovní poměr:
Předpokládaný termín nástupu je 1. 6. 2023, po dohodě je možný nástup dřívější nebo pozdější.
Pracovní poměr bude uzavřen na dobu určitou (1 rok) s možností prodloužení s 3-měsíční zkušební dobou. V případě osvědčení je možné uzavření na dobu neurčitou.
Zaměstnanecké výhody:
Přihlášku do výběrového řízení doručte nejpozději do 21. 4. 2023
? elektronicky na adresy:
nebo e-mail přes nebo do DS: bueabp5
? písemně na adresu:
Okresní soud v Mostě, Moskevská 2, 434 74 Most, k rukám ředitelky správy.
Obálku označte „Výběrové řízení – Spr 196/2023 – NEOTVÍRAT“.
S přihláškou (Příloha č. 1) předložte:
S poskytnutím svých osobních údajů dáváte souhlas se zpracováním osobních údajů dle Nařízení Evropského parlamentu a Rady 2016/679 ze dne 27. 4. 2016 o ochraně fyzických osob v souvislosti se zpracováním osobních údajů a o volném pohybu těchto údajů (GDPR). Po skončení výběrového řízení budou listiny s osobními údaji vydány pouze na písemnou žádost, jinak budou uloženy u Okresního soudu v Mostě a ve lhůtě 12 měsíců skartovány.
Průběh výběrového řízení:
Po skončení lhůty pro podání přihlášek posoudí výběrová komise úplnost a obsah doručených přihlášek. Vyřazení uchazeči budou o svém vyřazení z výběrového řízení vyrozuměni telefonicky nebo e-mailem. Následně určí výběrová komise termín konání osobních pohovorů, o kterém budou vybraní uchazeči vyrozuměni telefonicky nebo e-mailem. O přijetí na místo asistenta/asistentky soudce následně rozhodne předsedkyně soudu na základě návrhu výběrové komise.
Předsedkyně soudu si vyhrazuje právo výběrové řízení zrušit, případně nevybrat žádného uchazeče. Tato nabídka nezakládá povinnost uzavření pracovněprávního vztahu.

Hledání práce je proces, který většina lidí zažije mnohokrát za život. Zatímco kdysi lidé práci tak často neměnili, dnes není ojedinělé střídat ji po dvou až třech Přesto mnoho kandidátů zjišťuje, že realita trhu práce je často jiná, než očekávali..

Trh práce se s nástupem umělé inteligence nezměnil jen technicky, ale i v tom, jak se kandidáti prezentují, jak firmy vybírají a co dnes rozhoduje o pozvání na pohovor. Mnoho postupů, které ještě před několika lety fungovaly, dnes přestává být efektivních. Pokud tedy člověk hledá nebo mění práci v roce 2026, musí některé věci dělat jinak než dřív.

Kdy začít hledat letní brigádu, abyste měli náskok? Podle dat portálu JenPráce.cz nabídka brigád pravidelně roste už od konce dubna a vrcholí na začátku léta. Kdo začne včas, má větší výběr i vyšší šanci získat lepší práci.

Jakou práci hledat, když nemáte praxi, zkušenosti ani vyučení? V roce 2026 je stále velká poptávka po lidech do skladů, výroby, ostrahy nebo pomocných provozních pozic. V článku se podíváme na to, jaké profese jsou dnes nejvíc žádané, kde můžete začít i bez zkušeností a zda můžete získat rekvalifikaci přes Úřad práce.