- 30 000 – 40 000 Kč
- Plný úvazek, Zkrácený úvazek Plný úvazek, Zkrácený úvazek
V případě zájmu zaslat strukturovaný životopis na email: e-mail přes
Místo výkonu práce – Arla Plast s.r.o., Královský Vrch č.p. 1982, 432 01 Kadaň 1
POŽADUJEME:
" Min. SŠ vzdělání ekonomického směru
" Praxe na pozici junior účetní, finanční asistent/ka, fakturant/ka alespoň 1 rok
" Základní znalost účetních a daňových předpisů a podvojného účetnictví
" Uživatelská znalost práce na PC – MS Office
" Znalost účetního softwaru Pohoda výhodou
" Komunikační znalost AJ/NJ výhodou (psaná forma)
" Komunikační a organizační schopnosti výhodou
" Pečlivost, odpovědnost, spolehlivost
" Analytické myšlení
" Ochotu se dále vzdělávat a učit se novým věcem
" Řidičský průkaz sk. B
NÁPLŇ PRÁCE:
" Účtování faktur (vystavených/přijatých), kontrola jejich správnosti a zajištění jejich koloběhu
" Správa a evidence pokladny, účtování pokladních dokladů
" Správa, kontrola a účtování bankovních operací
" Účtování vybraných účetních operací
" Podílení se na zpracování podkladů pro měsíční reporting a roční závěrku
" Kontrola nad pohledávkami
" Spolupráce s auditory a ostatními odděleními firmy
" Práce s bankovním a účetním systémem (Pohoda)
NABÍZÍME:
" Práci ve stabilní a úspěšné zahraniční společnosti
" Odpovídající platové ohodnocení
" 5 týdnů dovolené, stravenky plně hrazené zaměstnavatelem, příspěvek na dopravu, příspěvek na péči o zdraví, příspěvky zaměstnavatele na důchodové/životní připojištění, zdravotní volno
" Příjemné pracovní prostředí a kolektiv
Pracovní poměr na dobu určitou s možným prodloužením na neurčito.

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.