- 47 000 – 60 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
Pracovní poměr na dobu určitou s možností prodloužení na dobu neurčitou, pružná pracovní doba. Nástup možný ihned.
Náplň práce: naložení připravovaných objednávek, rozvoz objednávek na předem určené místo po celé České republice, předání objednávek zákazníkům, vyúčtování jednotlivých objednávek, zajištění maximálního servisu novým i stávajícím zákazníkům, hledání nových zákazníků, předkládání návrhů na zlepšení kvalit služeb zaměstnavatele.
Požadavky: příjemné vystupování, komunikační dovednosti, dobrá fyzická kondice, časová flexibilita, samostatnost, organizační schopnosti, řidičský průkaz sk. B, předchozí zkušenost s rozvozem vítána, výpis z rejstříku trestů.
Zaměstnanecké výhody: práce v nové společnosti s unikátním zaměřením, služební telefon, motivační finanční ohodnocení, po zkušební době stravenky v hodnotě 100,– Kč/den plně hrazené zaměstnavatelem.
Kontakt zasláním životopisu na e-mail: e-mail přes

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.

Máte ve firmě HR projekt, který zlepšil práci se zaměstnanci, posunul firemní kulturu nebo přinesl konkrétní výsledky? Přihlaste ho do soutěže Nejlepší HR projekt regionu 2026 a ukažte, že dobré nápady v HR vznikají napříč celou republikou.

Uzávěrka registrací do prestižní soutěže Pluxee zaměstnavatel roku 2026 je už 30. června. Chcete pro svou firmu získat nezávislé hodnocení od PwC? Porovnat se s konkurencí? Posílit své jméno na trhu práce? Pak na nic nečekejte! První krok je navíc rychlý, bezplatný a zcela nezávazný. Zjistěte, proč by vaše společnost neměla v letošním ročníku chybět!

Odpovídáte na nabídky, ale firmy se neozývají? Dostáváte jednu zamítavou odpověď za druhou? Někdy stačí změnit způsob, jakým reagujete a jak se v životopisu představíte. Hledání práce umí být vyčerpávající. Člověk čeká, kontroluje e-mail, doufá v telefonát – a nic. Po čase snadno získá pocit, že už to nemá cenu. Často ale nejde o to, že byste byli špatní kandidáti. Problém může být jednodušší: reagujete pozdě, posíláte stejné CV na různé pozice nebo zaměstnavatel hned nevidí, proč by měl pozvat právě vás.