- 42 000 – 45 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
O.K. TRANS PRAHA spol. s r.o. je organizace zabývající se komplexními logistickými službami pro domácí i zahraniční zákazníky, byla založena v roce 1990.
Nabízíme práci pro šikovného a spolehlivého ŘIDIČE/ŘIDIČKU na mezinárodní dopravu, který má tuto práci rád se vším, co k ní patří. Denně jezdíme především po západní Evropě.
Řidičské oprávnění sk. C+E
Digitální kartu do tachografu
Dopravně psychologické vyšetření
Trestní bezúhonnost
Samostatnost a ohleduplnost
Schopnost orientovat se na mapě
Slušnost vůči našim zákazníkům
Praxe v oboru výhodou, ale rádi Vás zaučíme
Zájem o profesi, spolehlivost
Příjem 55 000 – 65 000 Kč
Odměny za ekonomický styl jízdy
Peníze v pravidelném výplatním termínu
Stabilní práci, kterou naučíme
Zázemí stabilní rodinné firmy působící na trhu více jak 30 let
Stáří vozového parku do tří let
Pravidelně obnovujeme a rozšiřujeme náš vozový park
Defekt vyřeší výjezdová služba, a servis řešíme za Vás
Férové jednání, přátelský kolektiv, dispečink 24/7
Služební telefon, tablet s navigací
Odměna za každého u nás zaměstnaného kolegu
Příspěvek na penzijní pojištění, motivační systém, bonusy
Na všem se dá s námi domluvit

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.