- 85 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
První kontakt e-mailem
Co budete dělat?
MECHANICKÁ VÝROBA
" kompletace ventilu do plynových kotlů – za pomoci ručního, pneumatického nebo elektrického nářadí
" příprava součástek před osazením do ventilu
" ověřování kvality výrobků na testovacích zařízeních
" vizuální kontrola hotových výrobků
" výroba od jednodušších ručních zařízení až po komplexní automatizované linky
ELEKTRO VÝROBA
" ruční osazování elektro součástek na desku
" testování elektro desek plošných spojů pomocí testovacího stroje
" krytování – desku s elektro součástkami a spoji třeba opatřit plastovým krytem
" před-příprava součástek na elektro desku – tvarování, stříhání, ohýbání a podobně
" možnost pájení mikro-perem
Vaše zkušenosti:
" ideálně praxi ve výrobním prostředí – dokážeme si vás ale sami zaškolit, takže to rozhodně není podmínkou
" manuální zručnost je důležitá – vyrábíme i malé součástky
" důležitá je ochota pracovat na SMĚNY – bez toho to ve fabrice nejde
" schopnost pracovat podle pracovních postupů
" základní znalost práce s počítačem pro vás může být plus, ale není nutná
Nabízíme:
Zaměstnanecké výhody:
Dotované stravování, jazykové kurzy, 5 týdnů dovolené, Cafeteria benefitní systém
Souhlas zaměstnavatele se zaměstnaneckou kartou.

Získali jste pracovní nabídku a přemýšlíte, jak na ni správně odpovědět? Nemusíte ji okamžitě přijmout ani odmítnout. Nejprve si ověřte všechny podmínky a poté zaměstnavateli jasně sdělte své rozhodnutí. Ukážeme vám, jak práci přijmout, požádat o čas, vyjednat lepší podmínky nebo ji slušně odmítnout.

Voláte klientům ze soukromého telefonu, pracujete na vlastním notebooku nebo jezdíte na pracovní cesty svým autem? Používání vlastního vybavení není zakázané, nemělo by ale automaticky znamenat, že budete pracovní náklady platit ze svého. Podívejte se, co si máte se zaměstnavatelem domluvit, na jaké náhrady můžete mít nárok a co dělat, když se vaše věc při práci poškodí.

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.

Máte ve firmě HR projekt, který zlepšil práci se zaměstnanci, posunul firemní kulturu nebo přinesl konkrétní výsledky? Přihlaste ho do soutěže Nejlepší HR projekt regionu 2026 a ukažte, že dobré nápady v HR vznikají napříč celou republikou.