- Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy

První kontakt e-mailem
Co budete dělat?
MECHANICKÁ VÝROBA
" kompletace ventilu do plynových kotlů – za pomoci ručního, pneumatického nebo elektrického nářadí
" příprava součástek před osazením do ventilu
" ověřování kvality výrobků na testovacích zařízeních
" vizuální kontrola hotových výrobků
" výroba od jednodušších ručních zařízení až po komplexní automatizované linky
ELEKTRO VÝROBA
" ruční osazování elektro součástek na desku
" testování elektro desek plošných spojů pomocí testovacího stroje
" krytování – desku s elektro součástkami a spoji třeba opatřit plastovým krytem
" před-příprava součástek na elektro desku – tvarování, stříhání, ohýbání a podobně
" možnost pájení mikro-perem
Vaše zkušenosti:
" ideálně praxi ve výrobním prostředí – dokážeme si vás ale sami zaškolit, takže to rozhodně není podmínkou
" manuální zručnost je důležitá – vyrábíme i malé součástky
" důležitá je ochota pracovat na SMĚNY – bez toho to ve fabrice nejde
" schopnost pracovat podle pracovních postupů
" základní znalost práce s počítačem pro vás může být plus, ale není nutná
Zaměstnanecké výhody:
Dotované stravování, jazykové kurzy, 5 týdnů dovolené, Cafeteria benefitní systém
Souhlas zaměstnavatele se zaměstnaneckou kartou.
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.