Specialista/Ka Personální Agendy

Požadované vzdělání: vysokoškolské vzdělání v magisterském nebo bakalářském studijním programu.
Popis prac. činnosti: Samostatně připravuje a realizuje výběrová řízení na obsazení volných pracovních míst, poskytuje informace uchazečům o zaměstnání, zajišťuje písemné podklady k výběrovým řízením a provádí jejich archivaci. Připravuje písemné materiály pro zaměstnance nastupující do pracovního poměru (včetně provádění vstupního školení) a zajišťuje zaměstnancům výstupní formality při skončení pracovního poměru. Vykonává činnosti „spisového uzlu“ personálního oddělení v rámci e-spisové služby úřadu. Spolupracuje při zajišťování výchovy a vzdělávání zaměstnanců (úředníků) zařazených k výkonu práce na Magistrátu města Liberec včetně realizace vzdělávacích akcí (agenda zvláštních odborných způsobilostí, kurzů, školení a seminářů). Navrhuje rozpočet prostředků na vzdělávání a sleduje jeho čerpání, zajišťuje analýzu personálních informací, hodnotí je a předkládá návrhy na jejich využití. Zajišťuje zpracování personálně-mzdových dat a využívá k tomu určený software (FLUXPAM, GINIS, CROSEUS atd.). Podílí se na zpracování agend a statistických výkazů pro orgány a instituce státní správy, připravuje potřebné rozbory, statistiky, grafy a tabulky.
Další požadavky (vč. splnění předpokladů – 18 let; státní občanství ČR, popř. jiné občanství s trvalým pobytem v ČR; plná svéprávnost; bezúhonnost; ovládání českého jazyka; splnění dalších předpokladů pro výkon správních činností stanovených zvláštním právním předpisem); dobrá znalost pracovněprávních předpisů, základní orientace v platných právních předpisech z oblasti samosprávy; spolehlivost, samostatnost, odpovědnost, loajalita, pečlivost při práci, příjemné vystupování a výborné komunikační schopnosti pro jednání s klienty; uživatelská znalost práce s PC.
Uvítáme (není podmínkou): praxi v personalistice nebo v personálně-mzdové oblasti; zkušenosti se zajišťováním dalšího vzdělávání a rozvoje zaměstnanců včetně realizace výběrových řízení na obsazení pracovních míst; znalost práce s některým personálně-mzdovým systémem (např. FLUXPAM 5).
Zaměstnanecký poměr: zástup za mateřskou a rodičovskou dovolenou.
Zaměstnanecké výhody:
Jsou garantovány kolektivní smlouvou úřadu (5 týdnů dovolené, stravenkový paušál, příspěvek na dopravu, roční příspěvek na vybrané aktivity…), osobní ohodnocení a sociální volno po uplynutí zkušební doby.
Přihlášky: do 17. 7. 2026
Způsob podání přihlášky:

• poštou (Statutární město Liberec, personální oddělení, náměstí Dr. E. Beneše 1/1, 460 59 Liberec 1)
• datovou schránkou (ID: 7c6by6u)
• E-mail: ( Odpovědět na inzerát)
• osobním doručením na podatelnu Magistrátu města Liberec – obálku označte textem: VŘ – SPECIALISTKA / SPECIALISTA PERSONÁLNÍ AGENDY

Více informací na webových stránkách www.liberec.cz v sekci Volná pracovní místa.