Specialista/Ka Personálního Oddělení

Liberec
23.390 – 34.370 Kč
Plný úvazek

Popis prac. pozice: Spolupracuje při zajišťování komplexní péče o zaměstnance statutárního města Liberec zařazené k výkonu práce na Magistrát města Liberec (nábor pracovníků, realizace vzdělávacích akcí (agenda zvláštních odborných způsobilostí, kurzů, školení a seminářů)). Navrhuje rozpočet prostředků na vzdělávání a sleduje jeho čerpání, zajišťuje analýzu personálních informací, hodnotí je a předkládá návrhy na jeho využití. Zajišťuje zpracování personálně-mzdových dat. Podílí se na zpracování agendy a statistických výkazů pro orgány a instituce státní správy, připravuje potřebné rozbory a statistiky. Podílí se na přípravě a realizaci výběrových řízení, administrativně zajišťuje nástupy nových zaměstnanců do pracovního poměru a zajišťuje výstupní formality při skončení pracovního poměru.
10. platová třída.
Zaměstnanecké výhody:
Jsou garantovány kolektivní smlouvou úřadu (5 týdnů dovolené, sociální volno, stravenkový paušál, roční příspěvek na vybrané aktivity…), osobní ohodnocení po uplynutí zkušební doby.
Hlásit se emailem, telefonicky nebo osobně na Liberecké radnici číslo dv. 107, 105 do 10.11.2024.
Výběrové řízení proběhne v listopadu 2024 (termín bude upřesněn).
Více informací na webových stránkách: www.liberec.cz v sekci volná pracovní místa.

Podívejte se i na jiné nabídky s podobným nastavením:

AWP P&C Česká republika - odštěpný závod zahraniční právnické osoby | AWP P&C Česká republika -… | Celá ČR Celá ČR
  • 30 000 – 33 400 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 29. srpna
Univerzita Jana Evangelisty Purkyně v Ústí nad Labem | Univerzita Jana Evangelisty… | Ústí nad Labem Ústí nad Labem
  • 22 600 – 28 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 7. října
CENTRUM SOCIÁLNÍCH A ZDRAVOTNÍCH SLUŽEB MĚSTA PŘÍBRAM | CENTRUM SOCIÁLNÍCH A… | Příbram Příbram
  • 23 390 – 34 370 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 26. července
Sahm s.r.o. | Sahm s.r.o. | Zálší, Ústí nad Orlicí Zálší, Ústí nad Orlicí
  • Plný úvazek, Zkrácený úvazek
  • Vhodné také pro absolventy
Zveřejněno: 3. října
Středisko volného času a Zařízení pro další vzdělávání pedagogických pracovníků Kroužky pro děti… | Středisko volného času a… | Praha Praha
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 12. ledna
JISTU recruitment s.r.o. | JISTU recruitment s.r.o. | Praha Praha
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 8. listopadu
Flídr metal s.r.o. | Flídr metal s.r.o. | Široký Důl Široký Důl
  • 32 000 – 37 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 11. října
ATEK s.r.o. | ATEK s.r.o. | Moravská Třebová Moravská Třebová
  • 22 000 – 25 000 Kč
  • Plný úvazek
  • Vhodné také pro cizince
Zveřejněno: 11. října
Štůsek - DVB s.r.o. | Štůsek - DVB s.r.o. | Valašská Bystřice Valašská Bystřice
  • 24 000 – 33 000 Kč
  • Plný úvazek
  • Vhodné také pro cizince
Zveřejněno: 11. října
DAFO - koření, s.r.o. | DAFO - koření, s.r.o. | Dolní Lutyně Dolní Lutyně
  • 22 000 – 28 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 11. října
Asper Ut s.r.o. | Asper Ut s.r.o. | Tymákov Tymákov
  • 35 000 – 45 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 8. listopadu
VEZEKO s.r.o. | VEZEKO s.r.o. | Velké Meziříčí Velké Meziříčí
  • 39 000 – 41 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 8. listopadu

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!

Tykání na pracovišti

Tykání na pracovišti

Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.

agenda
Za recenzi tvojí práce na JenFirmy.cz

VYHRAJ 1 000 Kč!

Za recenzi tvojí práce na JenFirmy.cz

JDU HODNOTIT