- 41 000 – 45 000 Kč
- Plný úvazek
Naše stabilní vedoucí pozice na středoevropském trhu navazuje na dlouholetou tradici. Opírá se o jedinečnost, šíři a pestrost domácího i mezinárodního portfolia.
Jsme velká rodina značek, z nichž každá má svůj vlastní příběh a své věrné zákazníky. Na všechny naše výrobky jsme hrdí, do všech dáváme kus sebe. Bez váhání se pod ně podepíšeme. V Mattoni 1873 se snoubí kvalita, krása i síla. Je to zkrátka pojem.
Zdravíme Vás z Mattoni,
jsme součástí života společnosti a Vy se právě teď můžete stát součástí života v Mattoni.
Obsazovaná pozice patří do HR oddělení, kde je nás v celé ČR celkem 20. Personálně mzdoví specialisté sedí v jednotlivých výrobních závodech - Kyselka u KV, Poděbradka, Pepsi v Praze a Dobrá voda v Byňově u Nových Hradů, kde máme volné místo pro Vás.
Celkem tito 4 kolegové zpracovávají mzdy pro cca 870 zaměstnanců. Budete proto potřebovat zkušenosti a schopnost zpracovávat mzdy pro cca 250 lidí.
Za HR jsou kolegové v každém závodě sami, proto se neobejdete bez samostatnosti a vysoké míry zodpovědnosti.
Ale nebojte se, nebudete na to pořád sami. Pravidelně máme společné online porady a pořádáme teambuildingy.
Od října 2025 vstoupila v platnost velká změna v českém systému sociální podpory. Ministerstvo práce a sociálních věcí spustilo tzv. superdávku 2025, která sjednocuje čtyři dosavadní dávky – příspěvek na bydlení, doplatek na bydlení, příspěvek na živobytí a přídavek na dítě – do jednoho přehledného balíčku. Díky tomu se zjednodušuje administrativa a lidé už nemusí podávat několik různých žádostí. Navíc se vše dá vyřídit i online přes portál Jenda, což výrazně ušetří čas a fronty na Úřadu práce.
Pracovní neschopnost nemusí být noční můrou personalistů ani zaměstnanců. S eNeschopenkou a trochou organizace se dá zvládnout hladce. Jak na to? Tady je ucelený průvodce plný praktických tipů, které vám ušetří čas i nervy!
První dojem uděláte jen jednou. Ať už jde o váš životopis, profil na LinkedInu nebo jiné profesní sítě, barvy a text hrají klíčovou roli. Věděli jste, že správná volba barev může zvýšit šanci, že si vás zaměstnavatel všimne? Nebo že na struktuře textu záleží víc, než si myslíte? Pojďme si ukázat, jak díky psychologii barev a textu zaujmout hned napoprvé.
Od 1. června 2025 vstoupila s flexinovelou zákoníku práce v účinnost i úprava nařízení vlády č. 590/2006 Sb. Mění pravidla pro osobní překážky v práci. Přináší jasnější nárok na volno při svatbě, úmrtí či doprovodu k lékaři a nové podmínky pro volno při hledání zaměstnání. Co to znamená pro HR praxi a plánování směn?