- 15 000 – 18 000 Kč
- Zkrácený úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Popis prac. pozice:
Spolupracuje při zajišťování komplexní péče o zaměstnance statutárního města Liberec zařazené k výkonu práce na Magistrátu města Liberec (nábor pracovníků, realizace vzdělávacích akcí (agenda zvláštních odborných způsobilostí, kurzů, školení a seminářů)). Navrhuje rozpočet prostředků na vzdělávání a sleduje jeho čerpání, zajišťuje analýzu personálních informací, hodnotí je a předkládá návrhy na jejich využití. Zajišťuje zpracování personálně-mzdových dat. Podílí se na zpracování agend a statistických výkazů pro orgány a instituce státní správy, připravuje potřebné rozbory a statistiky. Podílí se na přípravě a realizaci výběrových řízení, administrativně zajišťuje nástupy nových zaměstnanců do pracovního poměru a zajišťuje výstupní formality při skončení pracovního poměru.
10. platová třída.
Zaměstnanecké výhody:
Jsou garantovány kolektivní smlouvou úřadu (5 týdnů dovolené, sociální volno, stravenkový paušál, roční příspěvek na vybrané aktivity…), osobní ohodnocení po uplynutí zkušební doby
Hlásit se emailem, telefonicky nebo osobně na Liberecké radnici, č. dveří 107, 105 do 11.12.2024.
Výběrové řízení proběhne v měsíci prosinec 2024.
Více informací na webových stránkách: www.liberec.cz v sekci volná pracovní místa.
Pracovní neschopnost nemusí být noční můrou personalistů ani zaměstnanců. S eNeschopenkou a trochou organizace se dá zvládnout hladce. Jak na to? Tady je ucelený průvodce plný praktických tipů, které vám ušetří čas i nervy!
První dojem uděláte jen jednou. Ať už jde o váš životopis, profil na LinkedInu nebo jiné profesní sítě, barvy a text hrají klíčovou roli. Věděli jste, že správná volba barev může zvýšit šanci, že si vás zaměstnavatel všimne? Nebo že na struktuře textu záleží víc, než si myslíte? Pojďme si ukázat, jak díky psychologii barev a textu zaujmout hned napoprvé.
Od 1. června 2025 vstoupila s flexinovelou zákoníku práce v účinnost i úprava nařízení vlády č. 590/2006 Sb. Mění pravidla pro osobní překážky v práci. Přináší jasnější nárok na volno při svatbě, úmrtí či doprovodu k lékaři a nové podmínky pro volno při hledání zaměstnání. Co to znamená pro HR praxi a plánování směn?
Ukážeme vám, na co je důležitý a jak se počítá průměrný výdělek. Správně vypočítaný průměrný měsíční výdělek slouží pro odstupné a další náhrady. Nezbytný je průměrný čistý měsíční výdělek pro podporu v nezaměstnanosti.