Kvalifikační předpoklady:
středoškolské vzdělání ekonomického směru výhodou; dobrá orientace v prostředí výkonu státní správy nebo samosprávy výhodou; výborné komunikační a vyjednávací schopnosti, aktivní přístup k řešení problémů; flexibilita, loajalita, samostatnost, zodpovědnost a schopnost týmové práce; uživatelská znalost práce s PC (Word, Excel, internet); znalost lokality výkonu práce a místních poměrů výhodou.
Popis vykonávané práce:
Pracovník zajišťuje plnění úkolů svěřených Radou města Jablonec nad Nisou odboru technickému dle pracovní náplně určené vedoucím odboru a tajemníkem magistrátu města. Zejména jde o úkoly na úseku hřbitovnictví: pronájmy hrobových míst (administrace nájemních smluv, zasmluvnění nových, obnova starých, jejich zakládání do spisové služby, písemné výzvy dlužníkům, výběr nájemného), pronájmy obřadní síně a jejího zázemí (administrace a finanční záležitosti), řešení škod a pojistných událostí, pokuty, vytváření smluv se subdodavateli, spolupráce s oddělením účetní a majetkové evidence (inventarizace majetku, vyúčtování vody, elektřiny a plynu; vyúčtování příjmu z pronájmu hrobových míst a za služby, vyúčtování příjmů z pohřebních služeb, vyúčtování příjmu z pronájmu obřadní síně a z užití chladírny.
Nabízíme:
Úplné znění inzerátu vč. dalších pokynů na www.mestojablonec.cz, Magistrát, Volná místa.
Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.
Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!
Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.
Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.
