- 25 000 – 33 000 Kč
- Plný úvazek
PRACOVNICE SPRÁVY HŘBITOVA
Administrativní práce: uzavírání smluv (nájem za poskytnutí hrobového místa), vedení evidence zesnulých v elektronické i písemné podobě, vyřizování korespondence, vedení docházky ostatních zaměstnanců, správa revizí, zajišťování vyvezení odpadu ze hřbitova, hraní reprodukované hudby při obřadech.
Úklidové práce: úklid svíček v urnovém háji, úklid pergoly před hřbitovem, úklid obřadní síně včetně veřejných toalet a zázemí pro pohřební služby, úklid kanceláře, hrabání trávy, hrabání listí.
Požadujeme: středoškolské vzdělání, dobré uživatelské PC dovednosti, (Word, Excel), řidičský průkaz, příjemné vystupování, spolehlivost, zodpovědnost a samostatnost.
Nabízíme: Možnost přivýdělku na DPP, stravenkový paušál, 20 dní dovolené, telefon, benefit karta.
Kontakt po-pá po 15:00 paní Petra Vošalíková Cimerhanzlová, tel. zobrazit tel. číslo
Od října 2025 vstoupila v platnost velká změna v českém systému sociální podpory. Ministerstvo práce a sociálních věcí spustilo tzv. superdávku 2025, která sjednocuje čtyři dosavadní dávky – příspěvek na bydlení, doplatek na bydlení, příspěvek na živobytí a přídavek na dítě – do jednoho přehledného balíčku. Díky tomu se zjednodušuje administrativa a lidé už nemusí podávat několik různých žádostí. Navíc se vše dá vyřídit i online přes portál Jenda, což výrazně ušetří čas a fronty na Úřadu práce.
Pracovní neschopnost nemusí být noční můrou personalistů ani zaměstnanců. S eNeschopenkou a trochou organizace se dá zvládnout hladce. Jak na to? Tady je ucelený průvodce plný praktických tipů, které vám ušetří čas i nervy!
První dojem uděláte jen jednou. Ať už jde o váš životopis, profil na LinkedInu nebo jiné profesní sítě, barvy a text hrají klíčovou roli. Věděli jste, že správná volba barev může zvýšit šanci, že si vás zaměstnavatel všimne? Nebo že na struktuře textu záleží víc, než si myslíte? Pojďme si ukázat, jak díky psychologii barev a textu zaujmout hned napoprvé.
Od 1. června 2025 vstoupila s flexinovelou zákoníku práce v účinnost i úprava nařízení vlády č. 590/2006 Sb. Mění pravidla pro osobní překážky v práci. Přináší jasnější nárok na volno při svatbě, úmrtí či doprovodu k lékaři a nové podmínky pro volno při hledání zaměstnání. Co to znamená pro HR praxi a plánování směn?