Operátor - Obsluha regranulačních linek

Bohuslavice, Prostějov
28.000 – 38.000 Kč
Plný úvazek

Tahle nabídka už je sice pryč, ale není důvod zoufat.

Společnost Remarkplast s.r.o. hledá pracovníky i na další pozice:

Zobrazit nabídky firmy
Nebo se podívejte na jiné zajímavé pracovní příležitosti ve vašem okolí:
Zobrazit všechny nabídky
Smluvní vztah
Minimální vzdělání
Základní

Společnost REMARKPLAST s.r.o. zabývající se výrobou plastových regranulátů přijme nové kolegy na tyto pracovní pozice ve výrobě:

Obsluha regranulačních linek – 28 000 Kč až 38 000 Kč

Nabízíme:

  • Výkonnostní bonus – za dobrou práci, dobrá odměna
  • Práce v režimu „JEDEN TÝDEN V PRÁCI, JEDEN TÝDEN DOMA“
  • 12ti hodinové směny (denní/noční)
  • Stravenky v hodnotě 105 Kč
  • Možnost profesního růstu
  • Bezplatné získání průkazu na VZV – v rámci práce vás zaškolíme
  • Moderní, bezpečné a čisté pracovní prostředí
  • Příplatky za nepřetržitý provoz, noční směny, víkendy
  • Výplata vždy 15-tého
  • Hlavní pracovní poměr s možným nástupem ihned
  • Nezávazná prohlídka pracoviště, ať víte, do čeho jdete

Co bude Vaší náplní práce:

  • Obsluha a čištění regranulačních linek
  • Evidence dokumentů k výrobě vzorků
  • Manipulace s materiálem

Co požadujeme:

  • zručnost
  • pečlivost
  • zkušenost s obsluhou VZV výhodou

Zaujala vás naše nabídka? Zašlete nám svůj životopis nebo zavolejte pro více informací.

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!

Tykání na pracovišti

Tykání na pracovišti

Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.

nabídka zkušenost
Za recenzi tvojí práce na JenFirmy.cz

VYHRAJ 1 000 Kč!

Za recenzi tvojí práce na JenFirmy.cz

JDU HODNOTIT