- 44 500 – 50 300 Kč
- Plný úvazek
1. kontakt telefonicky v Po – Pá 8–14 hodin, e-mailem. Životopisy na e-mail: e-mail přes
Informace zájemcům podá Ing. Jitka Henčlová tel. zobrazit tel. číslo .
Požadavky: podmínkou ŘP sk. B (aktivní řidič) !!!! Výhodou ŘP sk. E a T. Požadujeme samostatnost, spolehlivost, loajalitu, schopnost týmové práce, dobrý zdravotní stav.
Údržba veřejné zeleně, sekání trávy, ořezy keřů, sběr listí
Práce s motorovou sekačkou, pilou, křovinořezem apod.
Sekání trávy na velké sekačce FERRARI
Po zapracování možnost zařazení na pracovní pozici předák.
Pracovní doba 6:30–15:00 hodin.
Plat dle platové tabulky zaměstnanců veřejného sektoru (21 750 – 27 000 Kč dle vzdělání a délky započitatelné praxe) + osobní ohodnocení po zapracování + čtvrtletní odměny
Zaměstnanecké výhody: příspěvek na stravování, 25 dnů dovolené
Nástup IHNED
Od října 2025 vstoupila v platnost velká změna v českém systému sociální podpory. Ministerstvo práce a sociálních věcí spustilo tzv. superdávku 2025, která sjednocuje čtyři dosavadní dávky – příspěvek na bydlení, doplatek na bydlení, příspěvek na živobytí a přídavek na dítě – do jednoho přehledného balíčku. Díky tomu se zjednodušuje administrativa a lidé už nemusí podávat několik různých žádostí. Navíc se vše dá vyřídit i online přes portál Jenda, což výrazně ušetří čas a fronty na Úřadu práce.
Pracovní neschopnost nemusí být noční můrou personalistů ani zaměstnanců. S eNeschopenkou a trochou organizace se dá zvládnout hladce. Jak na to? Tady je ucelený průvodce plný praktických tipů, které vám ušetří čas i nervy!
První dojem uděláte jen jednou. Ať už jde o váš životopis, profil na LinkedInu nebo jiné profesní sítě, barvy a text hrají klíčovou roli. Věděli jste, že správná volba barev může zvýšit šanci, že si vás zaměstnavatel všimne? Nebo že na struktuře textu záleží víc, než si myslíte? Pojďme si ukázat, jak díky psychologii barev a textu zaujmout hned napoprvé.
Od 1. června 2025 vstoupila s flexinovelou zákoníku práce v účinnost i úprava nařízení vlády č. 590/2006 Sb. Mění pravidla pro osobní překážky v práci. Přináší jasnější nárok na volno při svatbě, úmrtí či doprovodu k lékaři a nové podmínky pro volno při hledání zaměstnání. Co to znamená pro HR praxi a plánování směn?