- 28 000 – 31 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
Hlavní popis činnosti vykonávané na služebním místě:
Provádění cíleného sociálního šetření u osob nacházejících se v nepříznivé sociální situaci, analýz této situace a poskytování navazujícího sociálního poradenství k jejímu řešení.
Kvalifikační a další požadavky:
Vzdělání stanoveného zákonem pro toto služební místo [§ 25 odst. 1 písm. e) zákona], tj. vyšší
odborné vzdělání nebo bakalářský studijní program. Služebním předpisem Úřadu práce České
republiky č. 10/2023 je tato podmínka upřesněna a je vyžadováno odborné zaměření vzdělání.
Požaduje se odborná způsobilost absolvováním:
podle zákona č. 561/2004 Sb., o předškolním, základním, středním, vyšším odborném a jiném
vzdělávání (školský zákon), ve znění pozdějších předpisů, v oborech vzdělávání zaměřených
na sociální práci a sociální pedagogiku, sociální pedagogiku, sociální a humanitární práci,
sociální práci, sociálně právní činnost, charitní a sociální činnost, nebo
doktorandském studijním programu zaměřeném na sociální práci, sociální politiku, sociální
pedagogiku, sociální péči, sociální patologii, právo nebo speciální pedagogiku, akreditovaném
podle zákona č. 111/1998 Sb., o vysokých školách a o změně a doplnění dalších zákonů
(zákon o vysokých školách), ve znění pozdějších předpisů.
• kvalifikace dle zákona č. 108/2006 Sb., o sociálních službách, tj. ukončené vysokoškolské
vzdělání v bakalářské studijním programu. Odborné zaměření může být získáno pouze na VOŠ.
• výborná uživatelská znalost práce s PC zejména MS Office, MS Excel, včetně elektronické komunikace
• výhodou je znalost práce programů OK nouze, ArsysX, OK centrum
• výborné organizační a komunikační dovednosti
• znalosti, popř. praxe v oblasti státní správy výhodou
• odpovědnost, samostatnost, svéprávnost, bezúhonnost, zdravotní způsobilost
• řidičský průkaz skupiny B – aktivní řidič/ka výhodou
• profesionální vystupování, psychická odolnost.
Pracovní podmínky:
• platové zařazení v 11. platové třídě v souladu s platnými právními předpisy
• pružná pracovní doba – plný úvazek
• předpokládaný nástup 1.7.2026
• pracovní poměr na dobu určitou, a to po dobu rodičovské dovolené, nejdéle však na dobu 3 let.
Zaměstnanecké výhody:
• pružná pracovní doba
• 5 týdnů dovolené
• 5 dní indispozičního volna (sick days)
• 1 den volna na vyřízení osobních záležitostí
• příspěvek na stravování, tzv. stravovací paušál
• možnost odborného vzdělávání a profesního/osobního rozvoje
• příspěvek na produkty spoření na stáří 270,– Kč/měs.
• odměny k životním a pracovním výročím.
V případě zájmu o uvedenou pozici zašlete, prosím, elektronicky motivační dopis s uvedením názvu pozice a pracoviště, doplněný o strukturovaný životopis, úředně ověřenou kopii o nejvyšším dosaženém vzdělání nejpozději do 19. června 2026 včetně na emailovou adresu: e-mail přes
Nedoložení výše požadovaných dokumentů je považováno za nesplnění požadavků.
Nesplnění požadavků může být důvodem k vyřazení z účasti na výběrovém řízení.

Získali jste pracovní nabídku a přemýšlíte, jak na ni správně odpovědět? Nemusíte ji okamžitě přijmout ani odmítnout. Nejprve si ověřte všechny podmínky a poté zaměstnavateli jasně sdělte své rozhodnutí. Ukážeme vám, jak práci přijmout, požádat o čas, vyjednat lepší podmínky nebo ji slušně odmítnout.

Voláte klientům ze soukromého telefonu, pracujete na vlastním notebooku nebo jezdíte na pracovní cesty svým autem? Používání vlastního vybavení není zakázané, nemělo by ale automaticky znamenat, že budete pracovní náklady platit ze svého. Podívejte se, co si máte se zaměstnavatelem domluvit, na jaké náhrady můžete mít nárok a co dělat, když se vaše věc při práci poškodí.

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.

Máte ve firmě HR projekt, který zlepšil práci se zaměstnanci, posunul firemní kulturu nebo přinesl konkrétní výsledky? Přihlaste ho do soutěže Nejlepší HR projekt regionu 2026 a ukažte, že dobré nápady v HR vznikají napříč celou republikou.