- 45 000 – 54 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
Hlavní popis činnosti vykonávané na služebním místě:
Provádění cíleného sociálního šetření u osob nacházejících se v nepříznivé sociální situaci, analýz této situace a poskytování navazujícího sociálního poradenství k jejímu řešení.
Kvalifikační a další požadavky:
Vzdělání stanoveného zákonem pro toto služební místo [§ 25 odst. 1 písm. e) zákona], tj. vyšší
odborné vzdělání nebo bakalářský studijní program. Služebním předpisem Úřadu práce České
republiky č. 10/2023 je tato podmínka upřesněna a je vyžadováno odborné zaměření vzdělání.
Požaduje se odborná způsobilost absolvováním:
podle zákona č. 561/2004 Sb., o předškolním, základním, středním, vyšším odborném a jiném
vzdělávání (školský zákon), ve znění pozdějších předpisů, v oborech vzdělávání zaměřených
na sociální práci a sociální pedagogiku, sociální pedagogiku, sociální a humanitární práci,
sociální práci, sociálně právní činnost, charitní a sociální činnost, nebo
doktorandském studijním programu zaměřeném na sociální práci, sociální politiku, sociální
pedagogiku, sociální péči, sociální patologii, právo nebo speciální pedagogiku, akreditovaném
podle zákona č. 111/1998 Sb., o vysokých školách a o změně a doplnění dalších zákonů
(zákon o vysokých školách), ve znění pozdějších předpisů.
• kvalifikace dle zákona č. 108/2006 Sb., o sociálních službách, tj. ukončené vysokoškolské
vzdělání v bakalářské studijním programu. Odborné zaměření může být získáno pouze na VOŠ.
• výborná uživatelská znalost práce s PC zejména MS Office, MS Excel, včetně elektronické komunikace
• výhodou je znalost práce programů OK nouze, ArsysX, OK centrum
• výborné organizační a komunikační dovednosti
• znalosti, popř. praxe v oblasti státní správy výhodou
• odpovědnost, samostatnost, svéprávnost, bezúhonnost, zdravotní způsobilost
• řidičský průkaz skupiny B – aktivní řidič/ka výhodou
• profesionální vystupování, psychická odolnost.
Pracovní podmínky:
• platové zařazení v 11. platové třídě v souladu s platnými právními předpisy
• pružná pracovní doba – plný úvazek
• předpokládaný nástup 1.6.2026
• pracovní poměr na dobu určitou.
Zaměstnanecké výhody:
• pružná pracovní doba
• 5 týdnů dovolené
• 5 dní indispozičního volna (sick days)
• 1 den volna na vyřízení osobních záležitostí
• příspěvek na stravování, tzv. stravovací paušál
• možnost odborného vzdělávání a profesního/osobního rozvoje
• příspěvek na produkty spoření na stáří 270,– Kč/měs.
• odměny k životním a pracovním výročím
• pracovní poměr na dobu určitou, a to po dobu rodičovské dovolené, nejdéle však na dobu 3 let.
V případě zájmu o uvedenou pozici zašlete, prosím, elektronicky motivační dopis s uvedením názvu pozice a pracoviště, doplněný o strukturovaný životopis, úředně ověřenou kopii o nejvyšším dosaženém vzdělání nejpozději do 9. dubna 2026 včetně na emailovou adresu: e-mail přes odpovědní formulář
Nedoložení výše požadovaných dokumentů je považováno za nesplnění požadavků.
Nesplnění požadavků může být důvodem k vyřazení z účasti na výběrovém řízení.

Jako řemeslník máte dnes několik možností, jak pracovat – na hlavní pracovní poměr, na živnost (IČO) nebo na dohodu. Každá varianta nabízí jinou kombinaci svobody, příjmů i jistoty. Podívejte se, kdy se vyplatí zaměstnání, kdy podnikání a kdy jsou dohody ideální jen jako přivýdělek.

Práce v režimu krátký/dlouhý týden nebo střídání ranních a nočních směn není pro lidské tělo přirozené. Naši biologii řídí tzv. cirkadiánní rytmus – vnitřní hodiny, které synchronizují naše orgány se střídáním světla a tmy. Pokud tento rytmus narušíme, přichází stres. Jak ho zvládnout?

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!