Pracovní poměr na dobu určitou s možností prodloužení, jednosměnný provoz.
Pozice je vhodná i pro absolventy/absolventky.
Co bude patřit mezi Vaše hlavní úkoly: zajišťování plynulého chodu výrobních linek, opravy a seřizování/ programování elektro zařízení, zajišťování externích oprav strojů a zařízení, řešení okamžitých výpadků a poruch na zařízení výrobních linek, proškolení obsluh na příslušné výrobní operace, zpracování technické dokumentace, spolupráce na inovačních projektech a na modernizaci strojních zařízení.
Co od Vás zaměstnavatel očekává: SOU nebo SOŠ elektrotechnického směru, uživatelskou znalost práce na PC, řidičské oprávnění sk. B, technické myšlení, aktivní přístup k práci, samostatnost, pečlivost; výhodou – znalost výrobní elektroniky a robotiky, zkušenosti s řídicími systémy (Siemens Step7, TIA Portal, KUKA KRC2/KRC4, ABB, Reis, Sick, Festo), praxe v oboru, ale rádi zaučí i šikovného absolventa/šikovnou absolventku, odborná způsobilost dle NV 194/2022 Sb.
Zaměstnavatel nabízí: NÁSTUPNÍ BONUS 30.000 Kč, zázemí dlouhodobě prosperující české výrobní společnosti v automotive, jistotu stabilního zaměstnání, pracoviště v Jaroměři, benefity (1 týden bonusového volna navíc, závodní jídelna v areálu společnosti, příspěvek na stravování, příspěvek na penzijní připojištění, benefitní karta a další výhody).
Kontakt – paní Hlaváčková Michaela, tel.: Zobrazit tel. číslo , e-mail: e-mail přes odpovědní formulář (pro zaslání životopisu) nebo osobně.
KARSIT, s.r.o.
Jaromírova 91
551 01 Jaroměř
IČO: 47455608
Datová schránka: rqce8ef
Další informace:
GPS: 50.355739986182,15.929983088194,
S-JTSK: -632238.74 -1027016.75,
RUIAN: 7274262
Poznámka: Tato adresa je sídlem společnosti a nemusí se shodovat s adresou, kam firma hledá nové pracovníky. Adresa pracovní nabídky je uvedena v inzerci - v poli Lokalita.
Dobrou pracovní nabídku poznáme podle mzdy, náplně práce nebo nabízených benefitů. O tom, jak se ve firmě opravdu pracuje, ale nejvíc řeknou lidé, kteří ji znají zevnitř. Právě jejich zkušenosti rozhodnou o novém ocenění Volba zaměstnanců 2026. Nejlépe hodnocení zaměstnavatelé budou vyhlášeni 4. listopadu.
Získali jste pracovní nabídku a přemýšlíte, jak na ni správně odpovědět? Nemusíte ji okamžitě přijmout ani odmítnout. Nejprve si ověřte všechny podmínky a poté zaměstnavateli jasně sdělte své rozhodnutí. Ukážeme vám, jak práci přijmout, požádat o čas, vyjednat lepší podmínky nebo ji slušně odmítnout.
Voláte klientům ze soukromého telefonu, pracujete na vlastním notebooku nebo jezdíte na pracovní cesty svým autem? Používání vlastního vybavení není zakázané, nemělo by ale automaticky znamenat, že budete pracovní náklady platit ze svého. Podívejte se, co si máte se zaměstnavatelem domluvit, na jaké náhrady můžete mít nárok a co dělat, když se vaše věc při práci poškodí.
Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.