- 50 000 – 70 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
Kontakt e-mailem, telefonicky Po-Pá 7–15 hod.
Pálení plechů na CNC laserovém stroji značky TRUMPF a HSG. Není potřeba žádné speciální znalosti pro obsluhu těchto CNC strojů, protože náš tým Vás vše potřebné naučí. Důležitá je ochota se učit novým věcem, pracovat jako týmový hráč a být spolehlivý, samostatný s chutí do práce. Výhodou jsou zkušenosti se strojírenskou výrobou nebo s laserovými CNC stroji. Výhodou je vlastnit jeřábnický průkaz, oprávnění na VZV – není podmínkou přijetí (možnost získání při nástupu).
Zaměstnanecké výhody: 25 dní dovolené, prémiová složka, práce na směny.
Neftpoint s.r.o.
Slatina 206
742 93 Slatina
IČO: 07258721
Datová schránka: e8chykf
Další informace:
GPS: 49.79476428516,17.979054341645,
S-JTSK: -492761.21 -1104171.44,
RUIAN: 73056537
Poznámka: Tato adresa je sídlem společnosti a nemusí se shodovat s adresou, kam firma hledá nové pracovníky. Adresa pracovní nabídky je uvedena v inzerci - v poli Lokalita.

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.

Máte ve firmě HR projekt, který zlepšil práci se zaměstnanci, posunul firemní kulturu nebo přinesl konkrétní výsledky? Přihlaste ho do soutěže Nejlepší HR projekt regionu 2026 a ukažte, že dobré nápady v HR vznikají napříč celou republikou.

Uzávěrka registrací do prestižní soutěže Pluxee zaměstnavatel roku 2026 je už 30. června. Chcete pro svou firmu získat nezávislé hodnocení od PwC? Porovnat se s konkurencí? Posílit své jméno na trhu práce? Pak na nic nečekejte! První krok je navíc rychlý, bezplatný a zcela nezávazný. Zjistěte, proč by vaše společnost neměla v letošním ročníku chybět!

Odpovídáte na nabídky, ale firmy se neozývají? Dostáváte jednu zamítavou odpověď za druhou? Někdy stačí změnit způsob, jakým reagujete a jak se v životopisu představíte. Hledání práce umí být vyčerpávající. Člověk čeká, kontroluje e-mail, doufá v telefonát – a nic. Po čase snadno získá pocit, že už to nemá cenu. Často ale nejde o to, že byste byli špatní kandidáti. Problém může být jednodušší: reagujete pozdě, posíláte stejné CV na různé pozice nebo zaměstnavatel hned nevidí, proč by měl pozvat právě vás.