Hledáme zaměstnance na pozici pracovník/ce lakovny. Jedná se o pomocné práce na lakovně (navěšování dílů na lakování nebo tryskání). Pracovní prostředí je bez zdravotních rizik. Nabízíme stabilní zaměstnání v ranním provozu (pracovní doba 5:30 – 14:00 pouze ve všední dny), pravidelně vyplácenou mzdu včetně odměn a prémií.
Náplň práce: lakování, navěšování rámů, pískování.
Požadujeme aktivní přístup, pečlivost, odpovědnost, po zaškolení samostatnost. Práce je fyzicky náročnější.
Vhodné i pro absolventa nebo OZP. Zaměstnanecké výhody: Pravidelně vyplácené prémie, odměny za nadstandardní pracovní výkon, příspěvek na stravování, příspěvek na penzijní připojištění. Své životopisy zasílejte na uvedený email, případně nás kontaktujte telefonicky.
Svět lidských zdrojů se v roce 2026 točí kolem praktické implementace AI, wellbeingu 5.0 a strategického leadershipu. Pokud chcete držet krok s trendy, sdílet zkušenosti s lídry oboru a inspirovat se případovými studiemi z praxe, neměli byste chybět na těchto deseti událostech.
Stačí pár vět z pracovního inzerátu a člověk má chuť otevřít překladač. Co přesně znamená „ownership“, proč je všude „mindset“ a kolik KPI je ještě v pohodě? Firemní slovník je plný výrazů, které působí světově, ale často jen označují jednoduchou realitu.
Jako řemeslník máte dnes několik možností, jak pracovat – na hlavní pracovní poměr, na živnost (IČO) nebo na dohodu. Každá varianta nabízí jinou kombinaci svobody, příjmů i jistoty. Podívejte se, kdy se vyplatí zaměstnání, kdy podnikání a kdy jsou dohody ideální jen jako přivýdělek.
Práce v režimu krátký/dlouhý týden nebo střídání ranních a nočních směn není pro lidské tělo přirozené. Naši biologii řídí tzv. cirkadiánní rytmus – vnitřní hodiny, které synchronizují naše orgány se střídáním světla a tmy. Pokud tento rytmus narušíme, přichází stres. Jak ho zvládnout?
