- 36 000 – 45 000 Kč
- Plný úvazek, Zkrácený úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Hledáme zaměstnance na pozici pracovník/ce lakovny. Jedná se o pomocné práce na lakovně (navěšování dílů na lakování nebo tryskání). Pracovní prostředí je bez zdravotních rizik. Nabízíme stabilní zaměstnání v ranním provozu (pracovní doba 5:30 – 14:00 pouze ve všední dny), pravidelně vyplácenou mzdu včetně odměn a prémií.
Náplň práce: lakování, navěšování rámů, pískování.
Požadujeme aktivní přístup, pečlivost, odpovědnost, po zaškolení samostatnost. Práce je fyzicky náročnější.
Vhodné i pro absolventa nebo OZP. Zaměstnanecké výhody: Pravidelně vyplácené prémie, odměny za nadstandardní pracovní výkon, příspěvek na stravování, příspěvek na penzijní připojištění. Své životopisy zasílejte na uvedený email, případně nás kontaktujte telefonicky.

Lenka otevřela ChatGPT a napsala: „Napiš mi životopis pro marketingovou pozici.“ Za pár sekund měla hotovo – jenže výsledek působil, jako by ho psalo 100 jiných lidí před ní.

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.