- 50 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
Práce po dobu 1 roku s možností prodloužení.
Jste technicky uvažující člověk?
Baví vás práce se strojí?
Jste zodpovědný, pracovitý člověk s logickým uvažováním?
Hledáte stabilní společnost, s důrazem na kvalitu, rychlost, čestnost, invenci, dialog a osobní přístup? Pokud jste si na tyto otázky odpověděl/a kladně, pak je tako pracovní nabídka přímo pro Vás.Vybraný úspěšný kandidát bude na divizi plošných spojů ZODPOVĚDNÝ za:
frézování, vrtání a drážkování na CNC strojích,kontrolní měření,příprava materiálu,údržba stroje.
POŽADUJEME:SŠ; SPŠ nebo SOU technického směru, elektro výhodou,znalost čtení výkresové dokumentace,praxe výhodou,práce ve 3 směnném provozu (6–14, 14–22, 22–6), manuální zručnost,uživatelskou znalost práce na PC,základní komunikační znalosti AJ výhodou (SW výrobních linek),samostatnost, přesnost, zodpovědnost, pečlivost, schopnost učit se novým věcem / postupům.
NABÍZÍME:práci na hlavní pracovní poměr v moderním pracovním prostředí,
zaškolení na novém pracovišti,zázemí stabilní, silné společnosti s velkým potenciálem,odpovídající platové ohodnocení,řadu benefitů (sick days, profesní a jazykové vzdělávání, stravování s příspěvkem zaměstnavatele, příspěvek na dopravu, aj.)firemní mateřská školka, nástup ihned nebo dle domluvy,dlouhodobou spolupráci.
První kontakt na mail: e-mail přes

Jako řemeslník máte dnes několik možností, jak pracovat – na hlavní pracovní poměr, na živnost (IČO) nebo na dohodu. Každá varianta nabízí jinou kombinaci svobody, příjmů i jistoty. Podívejte se, kdy se vyplatí zaměstnání, kdy podnikání a kdy jsou dohody ideální jen jako přivýdělek.

Práce v režimu krátký/dlouhý týden nebo střídání ranních a nočních směn není pro lidské tělo přirozené. Naši biologii řídí tzv. cirkadiánní rytmus – vnitřní hodiny, které synchronizují naše orgány se střídáním světla a tmy. Pokud tento rytmus narušíme, přichází stres. Jak ho zvládnout?

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!