| Pracovní poměr | práce na plný úvazek |
|---|---|
| Lokalita | Hradec Králové |
| Firma | LogEx logistics s.r.o. |
| Kategorie | Administrativa, zákaznický servis, Doprava, logistika a zásobování, Dispečer / Dispečerka |
| Hrubá mzda | 26.000 – 60.000 Kč |
Našli jsme pro vás ale jiné možnosti:
Na pozici potřebujete především: praxi v autodopravě nebo spedici minimálně 1 rok, orientaci v on-line prostředí, jazykovou vybavenost, soutěživou povahu, výbornou časovou flexibilitu
schopnost dělat rychlá a správná rozhodnutí, logické uvažování, samostatné a rychlé rozhodování, schopnost předvídat (zhodnotit situaci skutečného průběhu), odolnost vůči stresujícím okolnostem
Výhodou bude, pokud budete umět: povídat si s lidmi, pomáhat jim hledat řešení, další světový jazyk, znalost odborné zahraniční databanky, Transporeon. Zejména zde nabízíme velmi atraktivní výdělek
Co vám můžeme nabídnout: prima tým s lidskou firemní kulturou, práci na pobočce v Praze
Kariérní růst na pozici vedoucího dispečinku pokud máte praxi a nebo ji získáte u nás.
Podle Vaší praxe Vám uděláme lákavou nabídku na míru, dle základě Vašich zkušeností, která není nijak limitována. Nadstandardní výdělky s řadou individuálních, motivačních a týmových bonusů 13. i 14. plat
Benefity: Pracujeme v open office, v moderní prostředí, kde má každý klid a prostor, privátní kuchyňka. Vaše mzda nebude limitována firmou, ale Vašimi dovednostmi a snahou.Možnost dalšího kariérního růstu. Příležitost pro vzdělávání a profesní rozvoj. Pravidelné zvyšování dnů dovolené. Možnost Home office. Plovoucí pracovní dobu. Stravenky. Příspěvky na dovolenou
Ovoce a kvalitní káva na pracovišti
Skutečně chcete odeslat Vaši odpověď na stejnou nabídku opakovaně?
Ve většině společností jsou vedoucí zaměstnanci, tedy zaměstnanci, kteří vedou alespoň jednoho podřízeného. Z pozice vedoucího zaměstnance mají tito kolegové specifické povinnosti, které jim stanovuje zákoník práce. Dozvíte se, jak je to se zkušební dobou, přesčasy i případným ukončením pracovního poměru ze strany vedoucího pracovníka či z vaší strany.
Jste moc nebo málo asertivní? Ukážeme si metody, jak docílit vyrovnané asertivity. Asertivity, která nikoho neurazí, a vám pomůže k dosažení stanovených cílů.
Práce v noci je specificky upravena v zákoníku práce a ukládá vašemu zaměstnavateli řadu povinností. Právnickou řeč jsme pro vás zlidštili a zjistíte, co to je práce v noci, jaká je minimální výše příplatku za práci v noci, jak musí váš zaměstnavatel upravit pracoviště a kdo nesmí práci v noci vykonávat.
Tarifní mzda je využívána ve společnostech se standardizovanou nebo hromadnou výrobou a silnou pozicí odborové organizace. Podíváme se, jak se tarifní stupně mzdy určují, a to i s konkrétním příkladem, co do tarifní mzdy zahrnovat, co se zaměstnancům vyplácí nad rámec tarifní mzdy. Ukážeme si i hlavní výhody a nevýhody a závěrem dodáme i doporučení pro zaměstnavatele, kteří zavedení tarifní mzdy zvažují.
Seznamte se s naším výběrem TOP 10 podcastů zaměřených na lidské zdroje. Ať už jste v oboru HR dlouholetým profesionálem nebo jen hledáte aktuální informace a trendy, tyto podcasty vám nabídnou širokou škálu témat a poznatků. Získejte přehled o tom nejlepším z HR světa. 🎧🌟
Hmotná odpovědnost zaměstnance je citlivým tématem. Existují dvě odpovědnosti zaměstnance, schodek a ztráta svěřených věcí. Na oba případy se podíváme a ke každému připojíme vzor dohody, která by měla být podepsána, aby bylo možné schodek nebo ztrátu po vás vymáhat. Pouze ústní dohoda je nedostačující.
Dozvíte se, co to je přesčas, jaký je rozdíl mezi dobrovolným a povinným přesčasem. Proč jít na dobrovolný přesčas o státním svátku? Vysvětlíme si, jak se přesčasy proplácí a kdy si můžete vzít náhradní volno. Jaké důsledky mohou být, když na přesčas nepřijdete, protože se vám to nehodí.
Chystáte se podat výpověď v práci nebo jste výpověď dostali? Pak je tento článek právě pro vás. Dozvíte se vše o výpovědní době, jak na ni nahlíží zákoník práce, jak se výpovědní doba počítá, jak je to s nemocí ve výpovědní době a mnoho dalších zajímavých a užitečných informací.
Povíme vám, jak rozpoznat zaměstnávání na černo. Jaká jsou rizika práce na černo a jak vysoké jsou pokuty pro zaměstnance, který pracuje na černo, a pro zaměstnavatele, který práci na černo umožnil. Dále vám poradíme, jak poznat, že agentura práce má potřebné oprávnění, a vy se nebudete podílet na nelegálním zaměstnávání.
Seznamte se s nejlepšími HR událostmi roku! Představujeme vám TOP 10 konferencí a setkání zaměřených na lidské zdroje, kde můžete získat aktuální informace, sdílet zkušenosti a navázat nové kontakty v oboru. Nepropásněte příležitost být v centru dění a být informován o nejnovějších trendech v HR. 🌟🗓️🤝
Pracovní portál JenPráce.cz provozuje
