- Plný úvazek
- Vhodné také pro cizince
- Vhodné také pro absolventy
Nabízíme Vám: obsluha v gastro provozech hotelu Zlatý Anděl,
Požadované vlastnosti: příjemné vystupování, ochota učit se novým věcem, časová flexibilita, schopnost týmové práce Požadované dovednosti: znalost AJ / NJ výhodou.
Mzdové ohodnocení – Výše nástupní mzdy stanovena individuálně dle vzdělání a praxe uchazeče, k základní mzdě je po ukončení zk. doby přiznán příplatek na os.ohodnocení a další příplatky dle odpovědnosti a spolupráce, sezónní a další prémie. Progresivní růst mzdy dle pracovních výsledků. Úspěšná spolupráce je základem pro hlavní pracovní poměr na dobu určitou s možností prodloužení. Po domluvě možná i brigáda
Kontakt pan Josef Wagner a pan Jiří Vorel, tel. zobrazit tel. číslo , zobrazit tel. číslo , e-mail: ,

Lenka otevřela ChatGPT a napsala: „Napiš mi životopis pro marketingovou pozici.“ Za pár sekund měla hotovo – jenže výsledek působil, jako by ho psalo 100 jiných lidí před ní.

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.