- 34 000 – 36 000 Kč
- Plný úvazek
Chceš pracovat na jednom z nejkrásnějších míst České republiky, kde každé ráno začíná výhledem na Sněžku? Nehledáme obyčejného provozního. Hledáme lídra, který povede horskou chatu jako své vlastní království.
Místo výkonu práce: Horská chata v Peci pod Sněžkou (celoroční provoz)
Co bude tvoje mise:
o Komplexní řízení chodu horské chaty – každodenní provoz, organizace, kvalita služeb, dlouhodobé plánování
o Organizace personálu – vedení malého týmu (kuchaři, pokojské, sezónní pracovníci), nábor, plánování směn, motivace
o Komunikace s hosty – profesionální přístup, řešení požadavků a reklamací, zajištění vysoké kvality služeb
o Zajištění zásobování a vedení skladového hospodářství – objednávky, komunikace s dodavateli, vedení skladových zásob a pravidelné inventury
o Technický dohled nad objektem – průběžná kontrola technického stavu, komunikace a spolupráce s údržbářem
o Dodržování hygienických a bezpečnostních standardů – plnění norem, interních pravidel a zákonných požadavků
o Spolupráce na marketingových aktivitách – pomoc s propagací, návrhy balíčků pro hosty, podpora akcí
Koho hledáme:
o Zkušeného provozního manažera nebo člověka s prokazatelnou praxí v pohostinství / hotelnictví / gastru
o Samostatného, spolehlivého a zodpovědného profesionála s organizačním talentem
o Přirozeného lídra, který má cit pro lidi i prostředí
o Praktického člověka, který zvládne provozní agendu, ale nezalekne se ani mimořádných situací
o Řidičský průkaz sk. B nutností
o Důvěryhodnost – požadujeme čistý výpis z rejstříku trestů
o Výhodou: zkušenosti z horského prostředí, technické myšlení, znalost cizího jazyka (AJ/NJ)
Co nabízíme:
o Stabilní zaměstnání na plný úvazek – celoroční provoz v atraktivní lokalitě
o Atraktivní mzdové ohodnocení + motivační složka dle výsledků
o Ubytování a strava ZDARMA přímo na chatě
o Možnost seberealizace a růstu – dáme ti důvěru i prostor zlepšovat provoz
o Příjemný kolektiv a férový přístup
Předpokládaný nástup: 1. 8. 2025
Tahle pozice není pro každého. Ale pokud máš zkušenosti, zdravý úsudek a tah na branku, ozvi se nám. Hledáme osobnost, ne pozici.
Životopisy a krátký motivační dopis zasílejte na: e-mail přes
V případě dotazů volejte: zobrazit tel. číslo

Lenka otevřela ChatGPT a napsala: „Napiš mi životopis pro marketingovou pozici.“ Za pár sekund měla hotovo – jenže výsledek působil, jako by ho psalo 100 jiných lidí před ní.

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.