- 60 000 – 90 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
Chceš pracovat na jednom z nejkrásnějších míst České republiky, kde každé ráno začíná výhledem na Sněžku? Nehledáme obyčejného provozního. Hledáme lídra, který povede horskou chatu jako své vlastní království.
Místo výkonu práce: Horská chata v Peci pod Sněžkou (celoroční provoz)
Co bude tvoje mise:
o Komplexní řízení chodu horské chaty – každodenní provoz, organizace, kvalita služeb, dlouhodobé plánování
o Organizace personálu – vedení malého týmu (kuchaři, pokojské, sezónní pracovníci), nábor, plánování směn, motivace
o Komunikace s hosty – profesionální přístup, řešení požadavků a reklamací, zajištění vysoké kvality služeb
o Zajištění zásobování a vedení skladového hospodářství – objednávky, komunikace s dodavateli, vedení skladových zásob a pravidelné inventury
o Technický dohled nad objektem – průběžná kontrola technického stavu, komunikace a spolupráce s údržbářem
o Dodržování hygienických a bezpečnostních standardů – plnění norem, interních pravidel a zákonných požadavků
o Spolupráce na marketingových aktivitách – pomoc s propagací, návrhy balíčků pro hosty, podpora akcí
Koho hledáme:
o Zkušeného provozního manažera nebo člověka s prokazatelnou praxí v pohostinství / hotelnictví / gastru
o Samostatného, spolehlivého a zodpovědného profesionála s organizačním talentem
o Přirozeného lídra, který má cit pro lidi i prostředí
o Praktického člověka, který zvládne provozní agendu, ale nezalekne se ani mimořádných situací
o Řidičský průkaz sk. B nutností
o Důvěryhodnost – požadujeme čistý výpis z rejstříku trestů
o Výhodou: zkušenosti z horského prostředí, technické myšlení, znalost cizího jazyka (AJ/NJ)
Co nabízíme:
o Stabilní zaměstnání na plný úvazek – celoroční provoz v atraktivní lokalitě
o Atraktivní mzdové ohodnocení + motivační složka dle výsledků
o Ubytování a strava ZDARMA přímo na chatě
o Možnost seberealizace a růstu – dáme ti důvěru i prostor zlepšovat provoz
o Příjemný kolektiv a férový přístup
Předpokládaný nástup: 1. 8. 2025
Tahle pozice není pro každého. Ale pokud máš zkušenosti, zdravý úsudek a tah na branku, ozvi se nám. Hledáme osobnost, ne pozici.
Životopisy a krátký motivační dopis zasílejte na: e-mail přes
V případě dotazů volejte: Zobrazit tel. číslo

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.