- Plný úvazek

Koho hledáme?
? Hledáme parťáka do týmu, který zajišťuje každodenní provoz chaty a přesně ví, co se na chatě děje a jak pobyt našich klientů běží – hlídá a aktivně se zajímá, zda jsou klienti spokojeni, zda instruktoři a ostatní personál pracují efektivně. Zejména i tvá každodenní práce má přímý vliv na spokojenost klientů. Nevyhneš se ani aktivní komunikací s instruktorem o programové části, zajišťuješ hladký průběh pobytu tak, aby byl klient nadšen a chtěl k nám přijet znovu.
? Nevyhneš se ani rutinní části, jako je kancelářská práce tj. přijímání pošty, zadávání hotovostních dokladů, vyplácení mezd zaměstnancům, vystavování faktur ubytovaným klientům, plánování práce a docházky ostatním zaměstnancům. Této práce je ale značné minimum
? Nebojíš se postavit i k manuální práci a bude to nutností. Zajišťuješ každodenní úklid chaty (společné soc. prostory, jídelny, prostory kolem bazénu), zajišťuješ úklid pokojů po odjíždějících hostech. Nejen během zimy se staráš o topení v kotli, máš na starosti vnitřní bazén a staráš se o něj, nárazově je také třeba naskládat dřevo do kotelny, odhrnout sníh atd. V létě se pak jedná zejména o posekání trávy (traktůrkem, pojezdovou sekačkou i křoviňákem), péči o drobnou zeleň.
? Zajišťuješ personální obsazení chaty, tento svůj velmi malý tým vedeš, motivuješ
možnost ubytování zdarma, celodenní strava zdarma
Nutné přečíst celou nabídku pozice na www.orientka.cz – sekce Volná místa
Hlásit se na e-mail e-mail přes zobrazit tel. číslo /9.00 – 15.00 hod/
Z : 13.2.2020
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.