- 110 000 – 130 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
Konkursní řízení na obsazení vedoucího pracovního místa ředitele/ředitelky Základní školy Česká Třebová, Ústecká ulice, Ústecká 160, 560 02 Česká Třebová, IČO: 70883335, příspěvkové organizace města
Předpokládaný nástup na pracovní místo 01.08.2024
NABÍZÍME MOŽNOST ZÍSKÁNÍ SLUŽEBNÍHO BYTU
Předpoklady:
Požadavky:
Povinné dokumenty ke konkursnímu řízení:
Upozornění:
Uchazeči nebudou hodnoceni na základě jiného nástroje personálního výběru, než je řízený rozhovor podle § 5 odst. 1 (doplňkové hodnocení) vyhlášky č. 54/2005 Sb., o náležitostech konkursního řízení a konkursních komisích, ve znění pozdějších předpisů.
Přihlášku včetně všech výše uvedených příloh zašlete nejpozději do 31.03.2024 buď osobně na podatelnu Městského úřadu Česká Třebová nebo poštou (rozhoduje razítko pošty nebo podatelny města) na adresu:
Městský úřad Česká Třebová
Staré náměstí 78
560 02 Česká Třebová
Obálku označte heslem: „KONKURS ZŠ Ústecká – NEOTVÍRAT“.
Případné dotazy zodpoví Ing. Alica Hudečeková, tel. Zobrazit tel. číslo , Zobrazit tel. číslo .

Dobrou pracovní nabídku poznáme podle mzdy, náplně práce nebo nabízených benefitů. O tom, jak se ve firmě opravdu pracuje, ale nejvíc řeknou lidé, kteří ji znají zevnitř. Právě jejich zkušenosti rozhodnou o novém ocenění Volba zaměstnanců 2026. Nejlépe hodnocení zaměstnavatelé budou vyhlášeni 4. listopadu.

Získali jste pracovní nabídku a přemýšlíte, jak na ni správně odpovědět? Nemusíte ji okamžitě přijmout ani odmítnout. Nejprve si ověřte všechny podmínky a poté zaměstnavateli jasně sdělte své rozhodnutí. Ukážeme vám, jak práci přijmout, požádat o čas, vyjednat lepší podmínky nebo ji slušně odmítnout.

Voláte klientům ze soukromého telefonu, pracujete na vlastním notebooku nebo jezdíte na pracovní cesty svým autem? Používání vlastního vybavení není zakázané, nemělo by ale automaticky znamenat, že budete pracovní náklady platit ze svého. Podívejte se, co si máte se zaměstnavatelem domluvit, na jaké náhrady můžete mít nárok a co dělat, když se vaše věc při práci poškodí.

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.