- 45 000 – 55 000 Kč
- Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
VŠECHNY INFORMACE OHLEDNĚ VÝBĚROVÉHO ŘÍZENÍ A O NÁLEŽITOSTECH PŘIHLÁŠKY NALEZNETE NA ADRESE: www.ceska-trebova.cz
Předpokládaný nástup: DOHODOU
Požadavky na uchazeče:
• ukončené min. středoškolské vzdělání s maturitou
• orientace v oboru a všeobecný kulturní přehled
• zkušenosti s pořádáním kulturních a společenských akcí výhodou
• znalost právního postavení a financování příspěvkové organizace (zákon č. 250/2000 Sb. o rozpočtových pravidlech územních rozpočtů, zákon č. 128/2000 Sb., o obcích)
• organizační a řídící předpoklady, komunikační schopnosti
• praxe v řízení a vedení kolektivu
• spolehlivost, časová flexibilita
• zdravotní způsobilost k výkonu funkce
• řidičský průkaz skupiny B
• uživatelská znalost práce na PC
• znalost českého jazyka
Výhodou:
• znalost minimálně 1 světového jazyka
• zkušenost se získáváním finančních prostředků z národních programů a fondů EU
Písemná přihláška musí obsahovat:
• osobní údaje (jméno, příjmení a titul uchazeče, datum a místo narození, státní příslušnost, adresa trvalého pobytu, číslo občanského průkazu nebo číslo dokladu o povolení k pobytu, jde-li o cizího státního příslušníka, kontaktní telefon a e-mail)
• datum a podpis uchazeče
Požadované doklady k přihlášce:
• strukturovaný profesní životopis s přehledem dosavadních zaměstnání a praxe, odborných znalostí a dovedností
• doklad o nejvyšším ukončeném vzdělání včetně vysvědčení o státní závěrečné zkoušce
• výpis z rejstříku trestů ne starší než 3 měsíce, u cizích státních příslušníků též obdobný doklad osvědčující bezúhonnost vydaný domovským státem; pokud takový doklad domovský stát nevydá, doloží se bezúhonnost čestným prohlášením
• koncepce rozvoje a řízení organizace Kulturního centra Česká Třebová na období 6 let
Veškeré doklady musí být originály nebo úředně ověřené kopie.
Přihlášku včetně všech výše uvedených příloh doručte osobně na podatelnu Městského úřadu Česká Třebová nebo zašlete poštou (rozhoduje razítko pošty nebo podatelny města) nejpozději do 15.03.2025 na adresu:
Město Česká Třebová
Bc. Jana Mayerová
vedoucí odd. majetku a školství
Staré náměstí 78
560 02 Česká Třebová
Zalepenou obálku označte „Konkurs Kulturní centrum Česká Třebová – NEOTVÍRAT“.
Konkursní řízení bude probíhat v souladu se schválenými Pravidly města pro konkursní řízení na ředitele neškolských příspěvkových organizací zřizovaných městem Česká Třebová.
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.