- 26 500 – 31 500 Kč
- Plný úvazek, Zkrácený úvazek Plný úvazek, Zkrácený úvazek
Popis pracovní pozice: sociální pracovník na úvazek 0,5 s možností rozšíření o 0,5 na zdravotně administrativního pracovníka, ve vedení týmu spolupracuje s vedoucí služby – zdravotní sestrou, je odpovědný za veškerou dokumentaci, související se sociální částí služby, vykonává sociální práci v souladu se Zákonem 108/2006 Sb. Místo výkonu práce je Liberec – Krásná Studánka, Nákupní 33.
Nabízíme: smysluplnou práci, dobré pracovní zázemí, podporu dalšího vzdělávání, 5 týdnů dovolené, sick days. Nástupní plat 31 350 – 35 350,–Kč podle praxe. Po zkušební době navýšení osobní ohodnocení až 10 000,– Kč. V případě předchozí praxe v oboru až 4 000,– Kč příplatek za praxi. Maximum na tuto pozici je 46 150,–
Požadujeme: minimální stupeň vzdělání: vyšší odborné (Dis), vysokoškolské vzdělání (Bc., Mgr.) v oboru sociální práce, speciální pedagogika, nebo v příbuzných oborech dle Zákona o sociálních službách č.108/2006 Sb., praxe v sociálních službách výhodou, uživatelskou práci na PC (Word, Excel, internet), ŘP sk. B není podmínkou, komunikační dovednosti, empatický přístup k uživatelům, organizační schopnosti, samostatnost v plánování času, – schopnost kvalitně pracovat bez soustavné kontroly, schopnost spolupráce s dalšími profesemi (lékaři, zdravotníci, úředníci …), zájem učit se novým věcem.
Hlásit se emailem nebo telefonicky.

Jste v evidenci úřadu práce a chcete nové zaměstnání? Kromě hledání práce vás čekají také schůzky s úředníky a další povinnosti. Některé změny je potřeba nahlásit do 8 dnů, jiné už do 3. Co když na schůzku zapomenete nebo vám nabízená práce nevyhovuje? Poradíme vám, na co si dát pozor, abyste zbytečně nepřišli o podporu nebo nebyli z evidence vyřazeni.

Posíláte životopisy, ale pozvánky na pohovor nepřicházejí? Nemusíte být nejzkušenější kandidát ze všech. Často rozhoduje, zda personalista během několika sekund pochopí, co umíte, s čím máte zkušenost a proč se hodíte právě na danou práci. Podívejte se na konkrétní způsoby, jak se odlišit od ostatních uchazečů – ve výrobě, skladu i kanceláři.

Dobrou pracovní nabídku poznáme podle mzdy, náplně práce nebo nabízených benefitů. O tom, jak se ve firmě opravdu pracuje, ale nejvíc řeknou lidé, kteří ji znají zevnitř. Právě jejich zkušenosti rozhodnou o novém ocenění Volba zaměstnanců 2026. Nejlépe hodnocení zaměstnavatelé budou vyhlášeni 4. listopadu.

Bezúplatné darování krve je úctyhodná činnost. Proto i zákoník práce na dárce myslí a přiznává jim za darování krve nárok na volno z práce, a to dokonce volno placené. Ukážeme vám, jak správně svou nepřítomnost v práci nahlásit a jaké jsou výhody pro dárce.