- Plný úvazek, Zkrácený úvazek Plný úvazek, Zkrácený úvazek
- Vhodné také pro absolventy
- Vhodné také pro rodiče
NÁPLŇ PRÁCE: zajištění realizace zakázek, sestavení operativních plánů výroby, sledování průběhu plnění a termínů dodání, kontrola kompletnosti zakázky, koordinace nakládky a vykládky zboží, jednání se zákazníky, organizace a řízení činnosti cca 25 zaměstnanců v nepřetržitém provozu, naceňování zakázek, kontrola zpracovaných cenových nabídek, kontrola dodržování pracovní a technologické kázně, kontrola dodržování zásad BOZP a PO.
POŽADUJEME: SŠ vzdělání technického směru, praxi na stejné nebo obdobné pozici min. 3 roky, znalost čtení technické dokumentace, znalost práce na PC (MS Office), výborné organizační a řídící schopnosti, komunikativnost, důslednost, zodpovědnost, odolnost vůči stresu, ŘP sk. B.
NABÍZÍME: odpovídající mzdové ohodnocení v závislosti na zkušenostech a praxi, prémie, odměny, po zkušební době příspěvek zaměstnavatele na doplňkové penzijní spoření, služební telefon.
Jedná se o práci na hlavní pracovní poměr na dobu určitou s možností prodloužení na dobu neurčitou.
Týdenní pracovní doba 37,5 hod. – pouze ranní směny od 6 – 14 h.

Získali jste pracovní nabídku a přemýšlíte, jak na ni správně odpovědět? Nemusíte ji okamžitě přijmout ani odmítnout. Nejprve si ověřte všechny podmínky a poté zaměstnavateli jasně sdělte své rozhodnutí. Ukážeme vám, jak práci přijmout, požádat o čas, vyjednat lepší podmínky nebo ji slušně odmítnout.

Voláte klientům ze soukromého telefonu, pracujete na vlastním notebooku nebo jezdíte na pracovní cesty svým autem? Používání vlastního vybavení není zakázané, nemělo by ale automaticky znamenat, že budete pracovní náklady platit ze svého. Podívejte se, co si máte se zaměstnavatelem domluvit, na jaké náhrady můžete mít nárok a co dělat, když se vaše věc při práci poškodí.

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.

Máte ve firmě HR projekt, který zlepšil práci se zaměstnanci, posunul firemní kulturu nebo přinesl konkrétní výsledky? Přihlaste ho do soutěže Nejlepší HR projekt regionu 2026 a ukažte, že dobré nápady v HR vznikají napříč celou republikou.