- 45 000 – 55 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
1. kontakt telefonicky v Po-Pá od 8:00 do 14:00 hodin, e-mailem, osobně v Po-Pá v době od 8:00 do 14:00 hodin (po předchozí domluvě možno mimo uvedené hodiny). Tel.: Zobrazit tel. číslo , e-mail: e-mail přes
Požadujeme: základní nebo střední vzdělání, absolvování kvalifikačního kurzu pracovníka v soc. službách (kurz je možno absolvovat i po nástupu do pracovního poměru);
Další požadavky: Lidskost, loajalita, empatie a schopnost přizpůsobit se změnám; Zdravotní způsobilost, fyzická a psychická odolnost; Trestní bezúhonnost; nástup IHNED
Náplň práce:
Nabízíme: čerpání z FKSP ve výši 9 600 Kč ročně (příspěvek na dovolenou a rekreaci, příspěvek na penzijní pojištění, kulturní a sportovní akce, dětské tábory), oběd za cenu 37 Kč, dodatkovou dovolenou (30 dní dovolené celkem), další vzdělávání a rozvoj, stabilní a smysluplnou práci
Místo výkonu práce: ul. Hladnovská 751/119, 712 00 Ostrava – Muglinov nebo ul. Na Liščině 342/10, 711 00 Ostrava – Hrušov- dle potřeb zaměstnavatele
Úvazek: 40 – 37,5 hod/týdně dle domluvy
Plat: od 20 000 Kč – po 1. roce hodnocení (cca za půl roku) až 25 000 Kč

Dobrou pracovní nabídku poznáme podle mzdy, náplně práce nebo nabízených benefitů. O tom, jak se ve firmě opravdu pracuje, ale nejvíc řeknou lidé, kteří ji znají zevnitř. Právě jejich zkušenosti rozhodnou o novém ocenění Volba zaměstnanců 2026. Nejlépe hodnocení zaměstnavatelé budou vyhlášeni 4. listopadu.

Bezúplatné darování krve je úctyhodná činnost. Proto i zákoník práce na dárce myslí a přiznává jim za darování krve nárok na volno z práce, a to dokonce volno placené. Ukážeme vám, jak správně svou nepřítomnost v práci nahlásit a jaké jsou výhody pro dárce.

Získali jste pracovní nabídku a přemýšlíte, jak na ni správně odpovědět? Nemusíte ji okamžitě přijmout ani odmítnout. Nejprve si ověřte všechny podmínky a poté zaměstnavateli jasně sdělte své rozhodnutí. Ukážeme vám, jak práci přijmout, požádat o čas, vyjednat lepší podmínky nebo ji slušně odmítnout.

Voláte klientům ze soukromého telefonu, pracujete na vlastním notebooku nebo jezdíte na pracovní cesty svým autem? Používání vlastního vybavení není zakázané, nemělo by ale automaticky znamenat, že budete pracovní náklady platit ze svého. Podívejte se, co si máte se zaměstnavatelem domluvit, na jaké náhrady můžete mít nárok a co dělat, když se vaše věc při práci poškodí.